Administrator ds. Personalnych (K/M)

Metro Ag; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie

Dofinansowanie do posiłków

Bezpłatny parking

Zniżki na zakupy w MAKRO

Karty sportowe Multisport Plus

Dofinansowanie do wypoczynku

Nagrody za polecenia pracowników

Job summary

Metro AG poszukuje pracownika do działu HR, odpowiedzialnego za koordynację obiegu dokumentacji personalnej oraz utrzymanie akt osobowych zgodnie z przepisami. Będziesz wprowadzać dane do systemów kadrowych i wspierać procesy kadrowo‑płacowe.

Wymagana jest praktyczna obsługa procesów HR, dobra znajomość MS Office i komunikatywna angielska. Mile widziana znajomość SAP HR/Oracle oraz gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych.
• Plan na rozwój w obszarze HR.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, otwartość na udział w międzynarodowych spotkaniach online.
• Mile widziana znajomość systemów SAP HR i/ lub Oracle.

Responsibilities

• Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników.
• Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
• Obsługa benefitów.
• Wsparcie procesów kadrowo – płacowych.
• Wsparcie zespołu kadrowego w bieżących zadaniach.

Skills

Proaktywne podejście

Dobra komunikacja

Elastyczność

Otwartość

Samodzielność

Pozytywne nastawienie

Praca w dynamicznym środowisku

Znajomość języka angielskiego

Tools

MS Office

SAP HR

Oracle

Job description

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników.
• Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
• Obsługa benefitów.
• Wsparcie procesów kadrowo – płacowych.
• Wsparcie zespołu kadrowego w bieżących zadaniach.

Kwalifikacje

Nasze wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych.
• Plan na rozwój w obszarze HR.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Proaktywne podejście, dobra komunikacja, elastyczność i otwartość.
• Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność oraz pozytywne nastawienie do życia.
• Otwartość na uczestnictwo w dodatkowych projektach i zadaniach ogólnofirmowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, otwartość na udział w międzynarodowych spotkaniach on-line.
• Mile widziana znajomość systemów SAP HR i/ lub Oracle.

Dodatkowe informacje

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowiskujednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Bezpłatny parking.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.