Administrator ds. Personalnych (K/M)

Metro Ag; Warszawa; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Grupowe ubezpieczenie na preferencyjny

Dofinansowanie do posiłków

Bezpłatny parking

Zniżki na zakupy w MAKRO

Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport

Dofinansowanie do wypoczynku

Nagrody za polecenia pracowników

Job summary

Metro AG w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko z zakresu HR, zajmującego się kadrową administracją, utrzymaniem akt osobowych i obsługą systemów kadrowych.

Zakres obowiązków obejmuje koordynowanie obiegu dokumentacji pracowniczej, obsługę benefitów, wsparcie procesów kadrowo-płacowych i pracę w międzynarodowym zespole.

Qualifications

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczna obsługa procesów kadrowych.
• Plan rozwoju w obszarze HR.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Proaktywne podejście, dobra komunikacja, elastyczność i otwartość.
• Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność oraz pozytywne nastawienie do życia.
• Otwartość na udział w dodatkowych projektach i zadaniach ogólnofirmowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, otwartość na udział w międzynarodowych spotkaniach online.
• Mile widziana znajomość SAP HR i/lub Oracle.

Responsibilities

• Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników.
• Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
• Obsługa benefitów.
• Wsparcie procesów kadrowo – płacowych.
• Wsparcie zespołu kadrowego w bieżących zadaniach.

Skills

Doświadczenie w HR

Obsługa procesów kadrowych

Komunikacja interpersonalna

Elastyczność

Dobra znajomość MS Office

Angielski komunikatywny

Samodzielność

Tools

SAP HR

Oracle

Job description

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my, masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie obiegu dokumentacji personalnej dotyczącej cyklu życia pracowników.
• Utrzymanie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
• Obsługa benefitów.
• Wsparcie procesów kadrowo – płacowych.
• Wsparcie zespołu kadrowego w bieżących zadaniach.

Kwalifikacje

Nasze wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych.
• Plan na rozwój w obszarze HR.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Proaktywne podejście, dobra komunikacja, elastyczność i otwartość.
• Umiejętność odnalezienia się w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność oraz pozytywne nastawienie do życia.
• Otwartość na uczestnictwo w dodatkowych projektach i zadaniach ogólnofirmowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego, otwartość na udział w międzynarodowych spotkaniach on-line.
• Mile widziana znajomość systemów SAP HR i/ lub Oracle.

Dodatkowe informacje

• Ciekawą pracę w międzynarodowym środowiskujednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.
• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Bezpłatny parking.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.

Klikając powyższe łącze lub łącze podmiotu zewnętrznego w tym ogłoszeniu opuścisz tę stron i przejdziesz na stronę podmiotu zewnętrznego, na której obowiązują warunki i polityka ochrony prywatności tego podmiotu zewnętrznego.