Cześć! Tu KERRIS - od 13 lat stale rośniemy i rozwijamy się jako agencja digitalowa i social mediowa. W codziennej pracy łączymy dwa światy zgodnie z naszym hasłem: performance meets creativity. Pracujemy dla dużych marek, które chcą z nami robić top rzeczy i co sezon zgarniamy za to kilka nagród.
Od lat z sukcesami wspieramy branżę FMCG, realizując angażujące kampanie oraz szerokie działania w social mediach, ze szczególnym uwzględnieniem TikToka i Meta. Współpracujemy z markami takimi jak OSHEE, Lisner czy Hortex. Nasz prężnie działający zespół Performance dba z kolei o to, by świetne pomysły przekładały się na realną sprzedaż - skutecznie skalujemy działania i maksymalizujemy ROAS. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja samodzielność i partnerskie podejście do biznesu pomogą rozwijać kampanie dla topowych marek, dobrze trafiłaś/trafiłeś.
Kogo szukamy?
Odpalamy Rekrutację Na Stanowisko Account Manager. Szukamy Osób Proaktywnych, Zorientowanych Na Biznesowe i Partnerskie Relacje z Klientem, Które Dobrze Czują Się w Dynamicznym Środowisku Agencji Digitalowej. Jeśli Rozumiesz Kategorię FMCG / Food i Zjadłeś/aś Na Niej Zęby - Będzie To Dla Nas Ogromny Atut! Zależy Nam Na Kimś, Kto
- Wie, jak działa agencja. Rozumie, że dowożenie celów klienta i dbanie o finanse projektu muszą iść w parze. Nie boi się liczb, pilnuje budżetów i naturalnie szuka okazji do rozwoju współpracy z markami.
- Natywnie porusza się po AI - traktuje sztuczną inteligencję jako naturalne, codzienne wsparcie w automatyzacji powtarzalnych zadań, szybszym researchu czy optymalizacji czasu pracy.
- Docenia sprawnie poukładaną pracę, potrafi metodycznie planować swoje zadania i chętnie korzysta z rozwiązań systemowych, które usprawniają przepływ informacji w całym zespole.
- Potrafi sprawnie łączyć wiele wątków i przekuwać wymagania klientów w konkretne działania.
Twój Zakres Obowiązków
- Samodzielna realizacja projektów digitalowych, ze szczególnym naciskiem na social media oraz TikTok;
- Koordynacja okazjonalnych projektów ATL
- Kontrola kosztów zewnętrznych i wewnętrznych projektów;
- Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientem, szukanie potencjału do dalszego rozwoju klienta;
- Tworzenie prezentacji, kosztorysów, harmonogramów, podsumowań projektów;
- Dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów;
- Przydział zadań, briefowanie odpowiednich zespołów oraz weryfikacja poprawności i jakości wykonania zadań;
- Ścisła współpraca z Account Director, proaktywne i wspólne budowanie działu CS;
- Ścisła współpraca z innymi działami agencji: przede wszystkim działem Krreacji i Performance.
Czego oczekujemy?
Na Tym Stanowisku Niezbędne Będą
- 3-6 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku zdobywane w agencji digitalowej lub social mediowej;
- Biznesowe podejście do projektów - czyli potwierdzona umiejętność zarządzania i kontroli budżetów oraz łatwość w szukaniu potencjału do rozwoju Klienta;
- Natywne korzystanie z AI - sprawne posługiwanie się narzędziami sztucznej inteligencji w codziennej pracy i traktowanie technologii jako stałego elementu swojego warsztatu;
- Doskonała organizacja czasu i pracy - umiejętność metodycznego planowania zadań, sumienność, skrupulatność oraz nastawienie na dobrą organizację procesów zespołowych;
- Wielozadaniowość w praktyce - udokumentowana umiejętność koordynowania wielu projektów digitalowych jednocześnie
- Wysokie umiejętności interpersonalne - łatwość w budowaniu długofalowych relacji z Klientem oraz płynna współpraca z zespołami Kreacji i Performance;
- Wysoki poziom ownershipu i proaktywności - szukamy osoby, która czuje pełną odpowiedzialność za swoje projekty;
- Warsztat accounta - biegłość w tworzeniu i prowadzeniu prezentacji, kosztorysów oraz timingów;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Mile widziane: doświadczenie na planach zdjęciowych oraz z zakresu influencer marketingu.
Co oferujemy?
- Pracę przy kampaniach dla topowych marek;
- Możliwość realizacji własnych pomysłów;
- Zespół, który inspiruje, motywuje;
- Benefity: karta Multisport, pakiet w WellBee, ubezpieczenie zdrowotne, udział w szkoleniach i konferencjach;
- Praca w modelu hybrydowym: 2 dni w biurze na ul. Burakowskiej, 3 dni zdalnie;
- Praca w teamie, który lubi to, co robi;
- Lidera, który wspiera, rozwija i bawi.
Wynagrodzenie
- 11 000-14 000 netto przy umowie B2B, lub ekwiwalent przy innej formie współpracy.