Practicante de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Grupo Serviacero; Leo; Sur place; PKR 460 000 - 551 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Seguro facultativo

Prácticas profesionales

Proyectos reales

Capacitación y aprendizaje

Oportunidad de desarrollo

Résumé du poste

Grupo Serviacero busca un practicante de capacitación para apoyar la planeación, organización, seguimiento y evaluación de las actividades formativas que impulsen el desarrollo de habilidades de los colaboradores, alineadas con los programas de formación de la organización. Se valora proactividad, organización y buena comunicación.

El puesto es presencial en León, Guanajuato, con horarios de lunes a viernes y 5 horas diarias.

Qualifications

• Estudiante de últimos semestres de Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Gestión Empresarial o carrera afín.
• Interés por capacitación y desarrollo de talento.
• Manejo de Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Disponibilidad para prácticas profesionales.
• Conocimiento de Canva y herramientas digitales para materiales de capacitación.

Responsabilités

• Apoyar en la organización y logística de cursos, talleres y sesiones de capacitación.
• Dar seguimiento al programa anual de capacitación y actividades programadas.
• Elaborar y actualizar reportes de capacitación, listas de asistencia e indicadores.
• Colaborar en presentaciones, materiales didácticos y recursos de aprendizaje.
• Coordinar comunicación con instructores, proveedores y participantes.

Connaissances

Proactividad

Organización

Comunicación

Creatividad

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Aprendizaje rápido

Formation

Últimos semestres de Psicología/Administración/Gestión Empresarial o afín

Outils

Excel

PowerPoint

Canva

Description du poste

En Grupo Serviacero buscamos ser reconocidos no solo por nuestros estándares de calidad en la manufactura de acero y servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo.

Somos un grupo con trayectoria, orientación al servicio y trabajo en equipo, comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.

Puesto vacante: Practicante de Capacitación

Ubicación | Modalidad: León, Guanajuato | Presencial

Horario: Lunes a viernes, 5 horas diarias.

Objetivo del puesto

Apoyar en la planeación, organización, seguimiento y evaluación de las actividades de capacitación, contribuyendo al desarrollo de habilidades y competencias de los colaboradores, así como al cumplimiento de los programas de formación de la organización.

Buscamos un estudiante proactivo, organizado, con mucha iniciativa, facilidad de comunicación y gusto por el aprendizaje y desarrollo de las personas, que proponga ideas y participe activamente en la mejora de los procesos de capacitación.

Actividades:

• Apoyar en la organización y logística de cursos, talleres y sesiones de capacitación.
• Dar seguimiento al programa anual de capacitación y a las actividades programadas.
• Elaborar y actualizar reportes de capacitación, listas de asistencia e indicadores.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, materiales didácticos y recursos de aprendizaje.
• Coordinar la comunicación con instructores internos, proveedores y participantes.
• Dar seguimiento a las convocatorias, confirmaciones de asistencia y evaluaciones de los cursos.
• Apoyar en la aplicación y concentración de evaluaciones de aprendizaje y satisfacción
• Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación de los colaboradores.
• Apoyar en la detección de necesidades de capacitación de las diferentes áreas.
• Participar en la elaboración de encuestas, formatos y herramientas para evaluar la efectividad de la capacitación.
• Apoyar en la organización de actividades de integración y desarrollo de habilidades.
• Proponer mejoras en los procesos de capacitación, seguimiento y control documental.
• Apoyar en la elaboración de constancias y documentación relacionada con los cursos.
• Dar seguimiento a los compromisos y actividades derivados de los programas de formación.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres de Psicología, Psicología Organizacional, Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Capital Humano o carrera afín.
• Interés por desarrollarse en las áreas de capacitación, formación y desarrollo de talento.
• Manejo de paquetería Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Facilidad para elaborar presentaciones y organizar información.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
• Deseable conocimiento de Canva y herramientas digitales para elaborar materiales de capacitación.

Competencias que buscamos

• Proactividad y mucha iniciativa.
• Organización y planeación.
• Facilidad de comunicación.
• Creatividad para desarrollar materiales y actividades.
• Atención al detalle.
• Seguimiento y cumplimiento de actividades.
• Trabajo en equipo.
• Actitud de servicio.
• Facilidad para aprender.
• Orientación a resultados
• Capacidad para proponer ideas y mejoras.
• Autonomía para organizar y dar seguimiento a sus actividades.

¿Qué buscamos en nuestro próximo practicante?

Buscamos una persona que tenga iniciativa para organizar, proponer, comunicar y dar seguimiento, que no se limite únicamente a realizar las actividades asignadas, sino que busque nuevas formas de mejorar la experiencia de aprendizaje de los colaboradores.

Alguien con entusiasmo, creatividad y disposición para involucrarse con diferentes áreas, coordinar actividades y contribuir a que los programas de capacitación se lleven a cabo de manera organizada y efectiva.

Si te gusta trabajar con personas, organizar actividades y desarrollar ideas que contribuyen al crecimiento profesional de los demás

Apoyo y beneficios:

• Apoyo económico: $3,000 mensuales.
• Seguro facultativo.
• Liberación de prácticas profesionales.
• Capacitación y aprendizaje dentro del área.
• Participación en proyectos reales.
• Desarrollo de habilidades profesionales.
• Experiencia en procesos de capacitación y desarrollo de talento.

Entorno de trabajo

Eventos internos y cultura Serviacero.

Capacitación y aprendizaje continuo.

Trabajo colaborativo con diferentes áreas de la organización.

Oportunidad de adquirir experiencia en la formación y desarrollo de colaboradores.

Suma tu talento a un equipo que trabaja con enfoque, colaboración y orgullo por lo que construye.