Auxiliar de Atracción de Talento

Raudal Footwear SA de CV

Leo

On-site

PKR 3,091,000 - 4,808,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Comedor subsidiado al 50%
Financiamientos

Job summary

Raudal Footwear SA de CV busca un profesional de reclutamiento con al menos 2 años de experiencia en el sector calzado para cubrir puestos operativos. Se encargará de entrevistas, inducción y gestión de expedientes, documentos y contratos, asegurando una experiencia positiva al candidato y cumplimiento de procesos.

La posición es en León, Guanajuato, con horario estándar y disponibilidad para laborar en sábados medio día ocasionalmente.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de puestos operativos del sector calzado.
  • Apoyo administrativo en contratación e integración, manejo de expedientes y contratos.
  • Conocimiento de procesos de inducción y onboarding para nuevo personal.

Responsibilities

  • Gestión de reclutamiento y selección de operarios del calzado.
  • Conducción de entrevistas telefónicas y presenciales para validar perfiles.
  • Control de documentos, contratos, RFC e citas para renovación de INE.
  • Coordinación de inducción diaria y onboarding del personal nuevo.
  • Gestión de expedientes, inventario de gafetes, uniformes y lockers.
  • Seguimiento de vencimiento de contratos y evaluaciones de desempeño.

Skills

Conocimiento del sector calzado
Reclutamiento masivo
Entrevistas de filtro
Control de expedientes
Onboarding e inducción
Escucha activa
Orientación a resultados
Adaptabilidad y resiliencia
Excel intermedio
Gestión de contratos

Education

Lic. Psicología Organizacional
Lic. Administración o afín

Tools

Plataformas de empleo
Redes sociales
Ferias de empleo
Mensajería instantánea

Job description

Experiencia requerida: Al menos 2 años en reclutamiento y selección de puestos operativos en empresas del sector calzado y realizando actividades administrativas de apoyo al proceso de contratación e integración.

Conocimientos y habilidades:
  • Conocimiento del Sector Calzado: Entender los diferentes puestos operativos (cortador, pespuntador, strobelero, pegador, montador, etc.) para filtrar candidatos adecuadamente e identificar si tienen la experiencia necesaria.
  • Manejo de herramientas y técnicas de reclutamiento masivo: Uso de plataformas de empleo, redes sociales, mensajería instantánea para comunicación rápida, ferias de empleo y estrategias de referidos.
  • Manejo de entrevistas filtro: Realización de entrevistas telefónicas y presenciales para validación de perfil.
  • Control de expedientes y contratos: Recopilación y verificación de documentos, apoyo en trámites de RFC y citas para renovación de INE´s, armado de expedientes físicos, actualización de base de datos del personal y firma de contratos laborales, seguimiento a vencimiento de contratos y evaluaciones de desempeño.
  • Proceso de inducción y onboarding: Pláticas de inducción diarias y mensuales al personal de nuevo ingreso, recorrido en instalaciones, alta en reloj checador, asignación de lockers, alta en servicio de comedor, impresión y entrega de gafetes, entrega de uniformes, etc.
  • Escucha activa y empatía: Conectar con candidatos operativos, entender sus necesidades y ofrecer una buena experiencia en el proceso de reclutamiento y selección.
  • Orientación a resultados (Velocidad): Capacidad para gestionar altos volúmenes de vacantes, recibir y atender diariamente las solicitudes de empleo y cumplir con las metas de contratación de la planta.
  • Adaptabilidad y resiliencia: Flexibilidad para ajustar las estrategias de reclutamiento ante la escasez de personal u cambios en los procesos de producción.
  • Herramientas tecnológicas: Uso de Excel nivel intermedio.
  • Escolaridad: Lic. Psicología Organizacional, Lic. Administración o afín
Ofrecemos:
  • Prestaciones de ley.
  • Prestaciones superiores (Fondo de ahorro, servicio médico, comedor subsidiado al 50%, financiamientos, etc.).
  • Sueldo base a negociar de acuerdo a experiencia.
  • Horario de trabajo: L-V 08:00 am a 06:00 pm (15 minutos de almuerzo y 1 hora de comida). Disponibilidad para laborar en sábados medio día de manera ocasional.
  • Zona de trabajo: Ciudad de León, Guanajuato, col. Unidad Obrera, CP 37179.
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