Coordinador de capital humano

GRUPO TRUPER; Leo; On-site; PKR 3,045,000 - 5,074,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por desempeño

Prestaciones de ley y superiores

Ambiente de trabajo colaborativo

Job summary

GRUPO TRUPER busca un Coordinador de Capital Humano para responsabilizarse de coordinar y supervisar actividades del departamento de RR. HH., mantener actualizada la base de trabajadores y asegurar el cumplimiento de políticas internas.

El/la candidato/a ideal deberá contar con estudios universitarios en RR. HH. o administración, experiencia en administración de personal y excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Lugar de trabajo en zona Bajío, con disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.
• Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.
• Integración de expedientes
• Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
• Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc)
• Llevar prenomina de personal operativo

Skills

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Gestión de incidencias

Education

Licenciatura en RRHH o afín

Tools

Excel (intermedio-avanzado)

Job description

UNETE AL EQUIPO DE GRUPO TRUPER / FIX FERRETERIAS! Empresa más reconocida en Latinoamérica en manufactura, distribución y comercialización de herramientas y productos ferreteros por expansión estamos en busca de Coordinador de Capital Humano

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en Administración de personal.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar en la zona del bajío
• Disponibilidad de horario
• Excel intermedio-avanzado

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos en materia de recursos humanos.
• Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración dudas para los colaboradores relacionado a su nómina.
• Integración de expedientes
• Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
• Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc)
• Llevar prenomina de personal operativo

Prestaciones y beneficios adicionales

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Bonos por desempeño y resultados.
• Prestaciones de ley y superiores.

Lugar de trabajo: Zona del bajío.