Vending & Passenger Services Product Manager. Madrid, Híbrido

Indra Group; España; Hybrid; PHP 4,367,000 - 6,186,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos para empleados

Transporte público

Job summary

Indra Group, Madrid, busca un Vending & Passenger Services Product Manager para liderar equipos de desarrollo software y definir la evolución de soluciones de tickets y movilidad.

Formarás parte de un área que ofrece proyectos de tickets, movilidad inteligente y servicios al pasajero, colaborando con equipos internacionales y clientes para garantizar alta disponibilidad y rendimiento.

Qualifications

• Experiencia liderando equipos de desarrollo software.
• Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas.
• Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos.
• Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).
• Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).
• Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++.
• Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets.

Responsibilities

• Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos.
• Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos.
• Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders.
• Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software.
• Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad.
• Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad.
• Colaborar con equipos internacionales y clientes
• Realizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.
• Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio y producto.

Skills

Liderazgo de equipos

Ingeniería de software

Arquitectura de software

Sistemas críticos

Gestión de equipos

Inglés avanzado

C/C++

Sistemas de tickets

Job description

Descripción del trabajo

Vending & Passenger Services Product Manager. Madrid, Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.

Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad!

Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility.

¿Qué harás?

• Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos.
• Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos.
• Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders.
• Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software.
• Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad.
• Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad.
• Colaborar con equipos internacionales y clientes
• Realizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.
• Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio y producto.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia liderando equipos de desarrollo software.
• Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas.
• Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos.
• Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).
• Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).
• Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++.
• Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50,000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.