Cyber Security Technical Manager - Barcelona, Híbrido

Indra Avitech GmbH; España; On-site; PHP 3,594,536 - 5,032,351; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos Innovadores

Ambiente colaborativo

Formación continua

Retribución competitiva

Job summary

Indra Avitech GmbH busca un/a Cyber Security Technical Manager en España para unirse a un equipo de ciberdefensa. Este rol implica liderazgo técnico y gestión de equipos, enfocándose en auditorías de seguridad y desarrollo seguro. Se requieren al menos 7 años de experiencia en ciberseguridad, conocimientos en inglés avanzado y dominio en lenguajes como Java y Python. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en defensa.

Qualifications

• Mínimo de 7 años de experiencia en ciberseguridad.
• Conocimientos en redes, software y hardware.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos.
• Conocimientos en criptografía y seguridad web.
• Capacidad para desarrollar SAST y revisar código.

Responsibilities

• Coordinar y gestionar equipos técnicos.
• Planificar auditorías de seguridad y actividades de pentesting.
• Liderar actividades de inteligencia de amenazas y análisis forense.
• Elaborar y revisar documentación técnica.

Skills

Ciberseguridad

Inglés avanzado

Auditorías y pentesting

Desarrollo seguro

Inteligencia de amenazas

Configuración segura

Forensia digital

Comunicación efectiva

Tools

Linux

Java

Python

Bash

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en ciberseguridad y ciberdefensa, reforzando la seguridad nacional e internacional mediante proyectos estratégicos y de alto impacto en entornos críticos.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa y Seguridad, queremos reforzar nuestro equipo de Cyber Operations con un/a Cyber Security Technical Manager / Responsable Técnico de Seguridad Ciberdefensa, para incorporarse a un proyecto estratégico en Barcelona, con un modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo).

El rol combina liderazgo técnico, visión global de la ciberseguridad y capacidad de coordinación, manteniendo siempre un enfoque práctico y colaborativo dentro del equipo.

¿Qué harás?

• Actuar como referente técnico en ciberseguridad y ciberdefensa dentro del proyecto.
• Coordinar y gestionar equipos técnicos, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimiento.
• Planificar y supervisar auditorías de seguridad y actividades de pentesting (principalmente caja blanca y gris).
• Validar y participar en revisiones de código y desarrollo seguro (SAST, Java, Python).
• Coordinar actividades de análisis de riesgos, gobernanza cyber y cumplimiento de estándares y normativas.
• Supervisar tareas de hardening, configuración segura y auditoría de sistemas y servicios.
• Gestionar y validar el uso de firewalls, IDS de red y host, XDR y otras tecnologías defensivas.
• Liderar actividades de inteligencia de amenazas (CTI, OSINT, TAXII, STIX2) y análisis forense digital cuando sea necesario.
• Elaborar y revisar documentación técnica, asegurando calidad y coherencia.
• Participar en el diseño y ejecución de ejercicios de simulación cyber y mejora de capacidades defensivas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia técnica mínima de 7 años en entornos de ciberseguridad.
• Conocimientos generales sólidos en informática, telecomunicaciones y/o electrónica (redes, software, hardware, radio y sistemas).
• Experiencia en coordinación y gestión de equipos técnicos.
• Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
• Conocimientos medios/avanzados en auditorías y pentesting (caja blanca y gris).
• Experiencia en desarrollo seguro, uso de SAST y revisión manual de código (preferiblemente Java y Python).
• Conocimientos en seguridad en tecnologías web y aplicaciones.
• Experiencia en inteligencia de amenazas (CTI, OSINT, TAXII, STIX2).
• Conocimientos en forensia digital y análisis de riesgos, estándares, normativas y gobernanza cyber.
• Experiencia en hardening de sistemas, configuración segura y auditoría.
• Manejo de firewalls, IDS de red y host, XDR.
• Conocimientos en criptografía.
• Linux al menos a nivel de usuario.
• Experiencia en lenguajes de programación o scripting (Bash, Python, Golang o similares).
• Buenas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.