Trade Marketing, Concepción

Dimak; España; On-site; PHP 1,744,000 - 2,326,000; Full time

Job summary

Dimak busca un/a profesional de Trade Marketing para impulsar la presencia de marcas en puntos de venta y asegurar la visibilidad de los productos en todas las zonas asignadas.

La función incluye orientar al cliente, coordinar reposición, higiene y merchandising conforme a políticas de proveedores, y colaborar con el equipo de ventas para lograr operaciones rentables.

Qualifications

• Formación media técnico en ventas o afines y experiencia mínima en ventas.
• Conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente y marketing.
• Disposición para trasladarse a diversas zonas y locales.

Responsibilities

• Ejecutar la estrategia de implementación de marcas en punto de venta.
• Coordinar reposición, higiene y visual merchandising según las normas del proveedor.
• Conocer productos para asesorar a clientes y capacitar a los mismos.
• Identificar necesidades de clientes y comunicar hallazgos a jefatura.
• Rotar productos y verificar fechas de vencimiento.
• Trabajar en conjunto con el vendedor para cubrir el punto de venta.
• Enviar catálogos y mostrar promociones a clientes.
• Capturar registros de implementación y subir a plataformas cuando se requiera.
• Ejecutar campañas según requerimientos.

Skills

Ventas

Atención al cliente

Marketing

Punto de venta

Comunicación

Education

Bachillerato técnico en ventas

Tools

P.O.P.

Job description

Importante empresa de distribución con amplia trayectoria y presencia en el mercado, en permanente crecimiento y expansión, comprometida con el éxito de nuestros clientes, proveedores y equipo de personas incorpora Trade Marketing.

Misión del cargo:

Ejecutar en el punto de ventas estrategias de implementación de las marcas, que permitan mejorar la rotación, impulsar las ventas y el consumo, asegurando disponibilidad y visibilidad de los productos, contribuyendo en la realización de operaciones de negocios rentables y la mejora continua en la gestión comercial.

Principales funciones a desarrollar:

• Desarrollar la estrategia de implementación y orden de productos en el punto de venta, manteniendo una adecuada relación con los clientes, basada en la integridad, la amabilidad, el respeto, la escucha activa y la respuesta oportuna a sus necesidades.
• Realizar asesoría y ejecución del punto de venta: orden, higiene e implementación y/o entrega de material P.O.P., revisión y reposición de góndola en cada local, según categorización realizada por el proveedor.
• Conocer las características de los productos que representa, a fin de asesorar y capacitar a los clientes sobre el portafolio de productos.
• Identificar necesidades de los clientes y detectar discordancias entre la categorización asignada y lo observado en terreno, comunicando a la jefatura.
• Verificar la fecha de vencimiento y realizar la rotación preventiva de productos.
• Realizar trabajo coordinado con el vendedor(a) para ejecutar su labor en el punto de venta asignado, e informar sobre productos sin stock en el local.
• Enviar catálogo digital o presentar de forma presencial a los clientes los productos regulares y de innovación, e informar sobre actividades promocionales.
• Capturar registros audiovisuales de las implementaciones realizadas, para subir a plataformas según requerimiento del proveedor u organización, en caso de corresponder.
• Implementar campañas de acuerdo a requerimiento.

Requisitos:

• Enseñanza media científico humanista o técnico en ventas o afines.
• Conocimiento en técnicas de ventas, atención al cliente y de los productos con los que trabaja.
• Conocimientos en atención al cliente, marketing e implementación de puntos de venta.
• 1 año de experiencia en ventas (no excluyente).
• Experiencia previa como reponedor, trade marketing o en cargos similares.
• Disponibilidad para trasladarse a las diferentes zonas y locales donde se encuentre implementando.
• Licencia de conducir categoría B (no excluyente).
• Movilización propia (no excluyente).
• Se requiere una marcada orientación al cliente, capacidad de planificación y organización, orientación a los resultados, compromiso organizacional, colaboración e integridad.

Modalidad de trabajo

Presencial/ terreno.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.

Si cumples con los requisitos y te identificas con el perfil profesional requerido, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.