Supervisor/a Mantenimiento Mecánico - Montcada i Reixac

Lafarge Africa Plc; España; On-site; PHP 1,842,751 - 3,071,253; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico privado

Plan de pensiones

Programas de bienestar del empleado

Job summary

Lafarge Africa Plc busca un/a Supervisor/a de Mantenimiento Mecánico para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. La misión incluye supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y planificar actividades diarias, optimizando recursos.

Se requiere FP2 en mecánica, 2 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial y conocimientos en SAP. Se ofrece crecimiento profesional, formación continua y beneficios sociales incluyendo seguro médico privado.

Qualifications

• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo.
• Experiencia con SAP y herramientas informáticas de gestión.

Responsibilities

• Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de los equipos mecánicos.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente.
• Planificar la actividad diaria y coordinar intervenciones con otros departamentos.
• Ejecutar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos industriales.

Skills

Experiencia en mantenimiento mecánico industrial

Conocimientos en normativas de Seguridad y Salud Laboral

Habilidad para organizar y desarrollar al personal

Capacidad analítica

Education

FP2 con especialidad mecánica

Tools

SAP

Job description

Supervisor/a Mantenimiento Mecánico - Montcada i Reixac

La misión del puesto es asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria de los equipos mecánicos, cumpliendo las normas de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, así como gestionando la programación de revisiones e intervenciones.

Las principales funciones son:

Gestión de Seguridad y Medio Ambiente:

Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, procedimientos internos y legislación laboral en materia de seguridad y medio ambiente.

Identificar riesgos operativos y asegurar el orden y limpieza (5S) en las áreas de trabajo.

Planificación y Organización Operativa:

Planificar la actividad diaria (recursos humanos, herramientas, repuestos y materiales), coordinando las intervenciones con otros departamentos para minimizar el impacto en la producción.

Analizar las incidencias de turnos anteriores para ajustar la planificación y prioridades del día.

Distribuir y supervisar las tareas del equipo técnico, optimizando los recursos disponibles.

Mantenimiento y Ejecución Técnica:

Ejecutar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de equipos industriales (sistemas hidráulicos, neumáticos, calderería, soldadura y rodamientos).

Garantizar la calidad en la entrega de los trabajos, verificando la correcta instalación de protecciones y la operatividad de los equipos tras la intervención.

Supervisar técnicamente los trabajos realizados por terceros.

Gestión Administrativa y Mejora Continua:

Gestionar el ciclo completo de mantenimiento en SAP (creación de órdenes de trabajo, gestión de DMS, consulta de inventarios y cierres técnicos/contables).

Analizar indicadores de fallo (Pareto) y ejecutar planes de acción para la mejora de la fiabilidad.

Documentar intervenciones relevantes (ITOP’s) y proponer modificaciones técnicas para la actualización de activos.

Gestionar solicitudes de pedidos de materiales y servicios.

Formación: FP2 con especialidad mecánica

Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo.

Competencias Técnicas:

Experiencia con SAP y herramientas informáticas de gestión.

Sólidos conocimientos en normativas de Seguridad y Salud Laboral.

• Deseable experiencia en industria de cemento.

Capacidad Analítica: Diagnóstico preciso de averías y visión holística de la instalación.

Gestión de Equipos: Habilidad para organizar, instruir y desarrollar al personal a su cargo.

Orientación a Resultados: Enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento de plazos.

• Formarás parte de una compañía líder cuya misión es "Construir progreso para las personas y para el planeta", liderando la descarbonización del sector.
• Impulsamos tu crecimiento profesional mediante planes de desarrollo ad hoc, formación técnica y herramientas como el coaching o el mentoring. Oportunidades de movilidad interna.
• Beneficios sociales como seguro médico privado para tu unidad familiar, plan de pensiones, seguro de vida y accidentes, plan de retribución flexible, programa de bienestar del empleado con acceso a nutricionista, servicio de psicología y coach, acceso a la zona deportiva …