SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant

Inetum

España

Presencial

PHP 3.037.000 - 4.628.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Formación SAP gratuita
Horario flexible
Retribución flexible

Descripción de la vacante

Inetum busca un Consultor/a SuccessFactors Compensation y Variable Pay para liderar la implantación, configuración y evolución de módulos de compensación en clientes. Se trabajará estrechamente con equipos y clientes para adaptar procesos a políticas retributivas.

Se valorará experiencia en integración con Employee Central y Performance & Goals, y capacidad para liderar equipos de consultores junior en proyectos de larga duración.

Formación

  • Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors Compensation y/o Variable Pay.
  • Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación.
  • Conocimiento de integración con Employee Central y Performance & Goals.
  • Conocimiento de SAP Activate y pruebas funcionales.

Responsabilidades

  • Conducir workshops de toma de requisitos y diseño de Soluciones de Compensation y Variable Pay.
  • Configurar planes de revisión salarial, bonus e incentivos variables.
  • Definir reglas de elegibilidad, presupuestos y procesos de aprobación.
  • Integrar con Employee Central y Performance & Goals.
  • Realizar pruebas funcionales y soporte a usuarios.

Conocimientos

Análisis de requerimientos
Enfoque al cliente
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Educación

Experiencia en SAP SuccessFactors Compensation/Variable Pay

Herramientas

SAP SuccessFactors
Employee Central
Performance & Goals

Descripción del empleo

Inetum busca un Consultor/a SuccessFactors Compensation y Variable Pay para liderar la implantación, configuración y evolución de módulos de compensación en clientes. Se trabajará estrechamente con equipos y clientes para adaptar procesos a políticas retributivas.

Se valorará experiencia en integración con Employee Central y Performance & Goals, y capacidad para liderar equipos de consultores junior en proyectos de larga duración.

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