SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant

Inetum; España; On-site; PHP 3,037,000 - 4,628,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Formación SAP gratuita

Horario flexible

Retribución flexible

Job summary

Inetum busca un Consultor/a SuccessFactors Compensation y Variable Pay para liderar la implantación, configuración y evolución de módulos de compensación en clientes. Se trabajará estrechamente con equipos y clientes para adaptar procesos a políticas retributivas.

Se valorará experiencia en integración con Employee Central y Performance & Goals, y capacidad para liderar equipos de consultores junior en proyectos de larga duración.

Qualifications

• Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP SuccessFactors Compensation y/o Variable Pay.
• Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación.
• Conocimiento de integración con Employee Central y Performance & Goals.
• Conocimiento de SAP Activate y pruebas funcionales.

Responsibilities

• Conducir workshops de toma de requisitos y diseño de Soluciones de Compensation y Variable Pay.
• Configurar planes de revisión salarial, bonus e incentivos variables.
• Definir reglas de elegibilidad, presupuestos y procesos de aprobación.
• Integrar con Employee Central y Performance & Goals.
• Realizar pruebas funcionales y soporte a usuarios.

Skills

Análisis de requerimientos

Enfoque al cliente

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Education

Experiencia en SAP SuccessFactors Compensation/Variable Pay

Tools

SAP SuccessFactors

Employee Central

Performance & Goals

Job description

Inetum busca un Consultor/a SuccessFactors Compensation y Variable Pay para liderar la implantación, configuración y evolución de módulos de compensación en clientes. Se trabajará estrechamente con equipos y clientes para adaptar procesos a políticas retributivas.

Se valorará experiencia en integración con Employee Central y Performance & Goals, y capacidad para liderar equipos de consultores junior en proyectos de larga duración.