SUB-DIRECTOR EMPRESARIAL

Grupo Financiero Banorte

Mexico

On-site

PHP 2,311,523 - 3,022,761

Full time

14 days+

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Job summary

Grupo Financiero Banorte busca un Sub-Director Empresarial ubicado en Puebla para liderar las actividades de un equipo de Ejecutivos de Relación. Se requiere 5 años de experiencia en banca empresarial y habilidades de liderazgo y negociación.

El puesto implica la promoción de productos, coordinación de actividades para créditos y gestión de calidad de la cartera. Se ofrece un entorno inclusivo y equitativo para todos los postulantes.

Qualifications

  • 5 años de experiencia en Banca de Relación (Empresarial o Corporativa).
  • Conocimiento sólido en Negociación y productos bancarios.
  • Inglés avanzado.

Responsibilities

  • Administrar actividades del equipo de Ejecutivos de Relación.
  • Promover productos para el cumplimiento de presupuestos de Banca Empresarial.
  • Coordinar actividades para la estructuración de créditos.

Skills

Negociación y relación con clientes
Liderazgo y gestión de equipos
Análisis financiero
Habilidades de comunicación
Conocimiento de productos de Banca

Education

Licenciatura en Economía, Finanzas, o áreas afines

Job description

SUB-DIRECTOR EMPRESARIAL (San Ángel, Ciudad de México)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndose en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto

Administrar las actividades del equipo de Ejecutivos de Relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la Dirección de Banca Empresarial, logrando impulsar el crecimiento del negocio y la participación del mercado procurando siempre el óptimo nivel de servicio para los clientes y perfil de riesgo para el banco. Promoción de clientes nuevos. Liderar y desarrollar al equipo de trabajo.

Responsabilidades
  • Promover productos de colocación y captación para el cumplimiento de los presupuestos de la Banca Empresarial en el Territorio.
  • Establecer las estrategias de venta con los ejecutivos con la finalidad de atraer clientes nuevos, incrementar la cartera actual y contribuir a las metas establecidas por la DGA.
  • Coordinar las actividades necesarias para la mejor estructuración de los créditos, conocimiento de los clientes, supervisar la elaboración de los estudios de crédito, revisando el riesgo de las propuestas y proponiendo mitigantes para facilitar la toma de decisiones, con el objeto de que se maximice la recuperación de cartera y la rentabilidad esperada.
  • Gestión de la calidad del portafolio, a través de la supervisión de las Herramientas de Riesgo de Crédito, así como de indicadores macroeconómicos y comportamiento de los sectores en los que tiene participación su cartera.
  • Mantener contacto cercano con los clientes para detectar sus necesidades y poder atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
  • Ser un facilitador tanto en herramientas de trabajo para el equipo, así como en los procesos internos donde se involucran las áreas especialistas.
  • Detectar áreas de oportunidad, y proponer mejoras en los procesos.
  • Dirigir, coordinar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Desarrollar las habilidades y conocimientos de los ejecutivos en desarrollo a cargo de su módulo a través de la mentoría continua, así como a través de la asignación de actividades y el acompañamiento en el proceso integral de crédito.
Requisitos
  • Licenciatura en Economía, Finanzas, Contaduría o áreas afines a Finanzas y Negocios (Titulado).
  • Años de experiencia: 5 años en Banca de Relación (Empresarial o Corporativa).
  • Experiencia en Banca Empresarial, Banca Corporativa, Banca de Inversión, o áreas afines.
  • Conocimiento: Negociación y relación con clientes y áreas internas; liderazgo y gestión de equipos; análisis financiero; juicio crítico para sensibilizar riesgo crédito. Habilidades de comunicación y presentaciones en público. Conocimiento de productos y servicios de Banca, incluyendo Financiamiento y Banca Transaccional.
  • Idiomas: Inglés avanzado.
  • Disponibilidad para viajar: No necesaria.
  • Disponibilidad para cambio de residencia: No necesaria.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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