EJECUTIVO DE RELACION EMPRESARIAL A

Grupo Financiero Banorte; Mexico; On-site; PHP 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

Grupo Financiero Banorte busca un ejecutivo de Banca Empresarial para atraer y desarrollar clientes. Las responsabilidades incluyen promover productos y gestionar la cartera de crédito de manera eficaz, asegurando que las necesidades de los clientes sean atendidas.

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en puestos similares y una licenciatura en áreas Económico - Administrativas. Se valoran habilidades en análisis financiero y atención al cliente.

Qualifications

• 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector empresarial.
• Conocimientos de análisis de estados financieros.
• Inglés fluido.

Responsibilities

• Atraer y mantener clientes a través de promoción de productos.
• Estructurar solicitudes de crédito de manera óptima.
• Gestionar cobranza oportuna de la cartera de crédito.

Skills

Análisis financiero

Atención al cliente

Promoción de productos

Capacidades de mentoría

Elaboración de proyecciones

Education

Licenciatura en áreas Económico - Administrativas

Job description

Objetivo del puesto

Atracción y desarrollo de cartera y clientes, con una gestión que equilibre el rendimiento para los clientes y la rentabilidad. Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes de Banca Empresarial, con agilidad y oportunidad de respuesta.

Responsabilidades

• Atraer clientes prospectos y mantener a los actuales, a través de la promoción y colocación cruzada de los distintos productos y servicios del grupo financiero.
• Establecer el plan de cuenta anual por cliente o grupo empresarial, identificando oportunidades de negocio con el objetivo de hacerlos más rentables para el banco.
• Asegurar a través de la coordinación de las distintas áreas internas, que los servicios y/o productos del banco, estén satisfaciendo oportunamente las necesidades de los clientes.
• Estructurar las solicitudes de crédito de forma óptima con la certeza que le sea atractiva al cliente, pero siempre considerando que el riesgo sea aceptable para el banco.
• Ejecutar el proceso de crédito, utilizando como base las diferentes plataformas definidas por el banco para ello, siendo responsable entre otros conceptos de la integración del expediente normativo, elaboración del estudio de crédito, la obtención de la opinión del área de riesgos y el acompañamiento de las diferentes áreas involucradas para sesionar en los distintos comités del banco las solicitudes de crédito de los clientes.
• Gestionar de manera correcta la cobranza oportuna de la cartera de crédito, verificando, entre otros, que se estén cumpliendo los términos y condiciones autorizados por las instancias correspondientes; manteniendo contacto cercano con los clientes, así como identificar oportunamente deterioros en su situación financiera, de mercado, legal o laboral, lo cual permita de manera oportuna tomar las medidas necesarias que mitiguen el riesgo de recuperación.
• Desarrollar las habilidades y conocimientos del ejecutivo en desarrollo a su cargo a través de la mentoría continua, así como a través de la asignación de actividades y el acompañamiento en el proceso integral de crédito.

Requisitos específicos

• Formación Profesional: Licenciatura en áreas Económico - Administrativas (Titulado).
• Experiencia: 3 años en puesto similar en Empresarial y/o Corporativa.
• Áreas de experiencia: Análisis financiero, administración de la cartera de clientes del segmento Empresarial, así como el seguimiento de estrategias que permitan la retención y atracción de estos.
• Conocimientos de análisis de estados financieros y elaboración de proyecciones.
• Idiomas: Inglés.
• Disponibilidad para viajar: No aplica.
• Disponibilidad para cambio de residencia: No indispensable.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.