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REVEL busca ampliar su equipo con perfiles con experiencia en software, capaces de trabajar en un producto real con miles de usuarios. La persona ideal tendrá background sólido en desarrollo y capacidad para colaborar en equipo multidisciplinar.
Se buscan perfiles tanto backend, frontend como de aplicaciones móviles, o mixtos, dispuestos a enfrentar problemas, diseñar soluciones escalables y entregar valor continuo a clientes y compañeros.
Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?
REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos.
El equipo tech consta de más de 30 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto).
Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo.
Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar.
Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante.
Algunas tecnologías que usamos o queremos usar:
Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti:
Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto.
Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background.
3. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale.
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