Engineering Manager Senior (técnico) l 100% remoto

Decskill España; España; On-site; PHP 6,536,000 - 8,715,000; Full time

Job summary

Decskill España busca un Engineering Manager con amplia experiencia para velar por la entrega continua de software y valor, en un proyecto estable de retail y ecommerce. Liderarás un equipo de +15 personas y colaborarás con todos sus integrantes para impulsar la estrategia técnica.

El candidato ideal debe dominar métricas (OKR/KPI), gestionar el ciclo de vida de APIs (REST o gRPC) y tener experiencia en ecommerce/retail. Oportunidad en un entorno internacional y con talento.

Qualifications

• Experiencia en métricas (OKR, KPI).
• Experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gRPC).
• Experiencia en eCommerce/Retail.

Responsibilities

• Diseñar, evolucionar y mejorar el WoW del equipo.
• Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo.
• Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo.
• Definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.
• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo.
• Limitar la rotación del equipo.
• Actividad de team building y cultura de equipo.

Skills

Métricas OKR/KPI

Gestión de APIs REST/gRPC

Ecommerce/Retail

Job description

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.

Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.

Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades

• Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo .
• Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados.
• Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida.
• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo .
• Limitar la rotación del equipo .
• Responsable de actividades de team building y cultura de equipo.

CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS:

• Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding.
• Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo.
• Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones.
• Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica.

Sobre el candidato ideal:

• Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI)
• Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC).
• Experiencia en eCommerce/Retail
• ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!
• ¡Ambiente de trabajo increíble!
• Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha

**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.