Remote SAP SuccessFactors EC Implementation Consultant

Workana

Philippines

Remote

PHP 1,674,000 - 2,790,000

Full time

14 days+

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Job summary

Workana ofrece una oportunidad para un/a SAP SuccessFactors Implementation Consultant con experiencia avanzada en Employee Central para un proyecto de implementación y optimización. Trabajarás hands-on configurando EC, reporting, analytics e integraciones, colaborando con stakeholders para traducir necesidades en soluciones efectivas.

Se requiere certificación SAP SuccessFactors Employee Central y sólida experiencia en HR processes, data migration y UAT.

Qualifications

4+ años de experiencia hands-on implementando SAP SuccessFactors, con fuerte foco en Employee Central.
Conocimiento avanzado de Employee Central: Business Rules, Workflows, MDF, Position Management y Foundation Objects.
Experiencia en reporting: Story Reports, Advanced Reporting, Ad Hoc Reporting y People Analytics.
Experiencia en integraciones: Integration Center, SAP CPI y middleware.
Conocimientos de APIs e integraciones basadas en OData/SFAPI.
Conocimiento de HR: Hire-to-Retire, Organizational Management y Time Off.
Certificación SAP SuccessFactors Employee Central (requisito excluyente).
Experiencia en migración y validación de datos mediante templates de Import/Export.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Buena comunicación y capacidad para trabajar con stakeholders.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos.

Responsibilities

Liderar o participar en implementaciones end-to-end de SAP SuccessFactors Employee Central, desde requerimientos hasta go-live.
Diseñar y configurar Employee Central (Business Rules, Workflows, MDF, Position Management, Foundation Objects).
Diseñar y mantener reports y dashboards usando Story Reports, Advanced Reporting, Ad Hoc Reporting y People Analytics.
Diseñar e implementar integraciones entre SuccessFactors y SAP o terceros.
Trabajar con Integration Center, SAP CPI y middleware.
Integrar SuccessFactors con SAP ECP/Payroll y SAP S/4HANA mediante APIs y conectores.
Traducir requerimientos en functional specifications y technical configuration documents.
Liderar workshops con stakeholders para HR processes y data models.
Participar en data migration: mapping, transformación, validación e import/export.
Apoyar en UAT, regression testing, cutover y go-live.
Soporte post go-live y recomendaciones de mejora.
Mantenerse actualizado/a sobre quarterly releases de SAP SuccessFactors.
Documentar configuraciones e integraciones.