Payroll Project Lead

Sun Life Financial; Taguig; On-site; PHP 900,000 - 1,500,000; Part time

Job summary

Sun Life Financial recherche un professionnel en paie pour piloter la transformation globale, assurer la transition vers un modèle géré et coordonner les migrations pays.

Vous travaillerez avec les équipes RH, finances et technologie pour garantir l’alignement, la qualité et l’efficacité des livrables paie dans un cadre international.

Qualifications

• Gestion et coordination des projets de paie à l’échelle mondiale.
• Comprendre les exigences de conformité et les contrôles.

Responsibilities

• Piloter les cycles de test de paie et les transitions vers le modèle géré.
• Conduire la planification du cutover et assurer la préparation opérationnelle.
• Gérer la livraison de paie multi-pays via des prestataires externes.
• Piloter les évolutions fournisseurs et les exigences métiers.

Job description

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.De scription de poste :Global Payroll Transformation, Implementation & TransitionPlay a key role in global payroll transformation initiatives, ensuring successful transition to a managed services operating modelPartner with implementation teams to execute payroll vendor transition and country migrationsAccountable for alignment between Workday configuration and payroll vendor setup to ensure seamless integrationDirect payroll testing cycles (e.g., parallel runs, user acceptance testing) and ensure defects are resolved prior to go-liveLead cutover planning and execution, ensuring business readiness across stakeholdersEstablish transition governance, including tracking milestones, risks, and dependencies during implementation phasesOwn onboarding of new countries into the managed payroll model and enable scalable expansion globallyDrive operational readiness for steady-state service delivery post-implementation, including knowledge transfer, process stabilization, and baseline performance metricsPayroll Service Delivery & Vendor ManagementAccountable for end-to-end payroll delivery across multiple countries through outsourced providersOwn vendor performance outcomes, ensuring SLAs, service quality, accuracy, and employee experience standards are consistently achievedLead issue escalation, resolution, and ongoing service optimizationGovern vendor-driven changes, ensuring alignment with business requirements and operational readinessStakeholder Partnership & Business AlignmentPartner with HR, Finance, and Technology teams to align payroll delivery with business prioritiesForecast demand and adapt payroll services to evolving organizational needsAct as a trusted partner to internal stakeholders on payroll outcomes and service performanceGovernance, Risk & ComplianceOwn compliance and regulatory adherence across all countries in scopeMaintain strong controls and audit readinessDrive internal and external audit engagements, ensuring timely and accurate responsesContinuous Improvement & StandardizationDrive payroll standardization efforts across marketsOwn and deliver automation and process improvement initiatives to enhance efficiency, and scalabilityActively lead innovation efforts as part of the ongoing payroll transformation roadmapCatégorie d'emploi :Employé temporaireFin de l'affichage :03/11/2026