Líder de Programa de Transformación Digital Educativa (Remoto)

Placements24; Mexico; Hybrid; PHP 6,171,000 - 8,228,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario alto

Trabajo remoto

Bonos por desempeño

Desarrollo profesional

Job summary

Placements24 busca un Líder de Programa de Transformación Digital Educativa para dirigir iniciativas de cambio a nivel nacional. Trabajarás de forma 100% remota, gestionando un equipo multidisciplinario y asegurando un ROI sólido.

Se requiere doctorado o maestría y al menos 10 años en roles de liderazgo, con 5 años en transformación digital, especialmente en educación, con conocimiento de LMS y analítica de datos.

Qualifications

• Doctorado o maestría en educación, administración o TI con gestión de proyectos.
• 10+ años en roles de liderazgo, 5+ en transformación digital, preferentemente en educación.
• Conocimiento de tecnologías educativas emergentes, LMS y analítica de datos.
• Gestión de proyectos a gran escala, presupuestos, recursos y riesgos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión de stakeholders.
• Capacidad para impulsar cambio cultural y trabajo remoto.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar la estrategia de transformación digital educativa de la institución.
• Liderar proyectos clave, adopción de tecnologías, plataformas y metodologías.
• Gestionar integración de soluciones de e-learning, analíticas y herramientas colaborativas.
• Fomentar una cultura que abrace el cambio digital y la innovación.
• Colaborar con liderazgo académico, TI y operaciones para alinear iniciativas.
• Gestionar presupuesto y ROI de proyectos de transformación.
• Identificar y mitigar riesgos de nuevas tecnologías y procesos.
• Establecer KPIs y medir progreso e impacto.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos remotos multidisciplinarios.

Skills

Liderazgo

Transformación digital

Gestión de proyectos

LMS

Analítica de datos

Metodologías ágiles

Gestión de stakeholders

Education

Doctorado/Maestría

Tools

LMS platforms

Job description

About the Role

Nuestra institución educativa de vanguardia, comprometida con la excelencia y la innovación, busca un Líder de Programa de Transformación Digital Educativa altamente experimentado para dirigir nuestras iniciativas de cambio digital a nivel nacional. Este puesto es fundamental para modernizar nuestras operaciones académicas, mejorar la experiencia de aprendizaje de nuestros estudiantes y fortalecer nuestra posición en el panorama educativo. Buscamos a un líder estratégico, con una profunda comprensión de las tecnologías educativas, la gestión de proyectos a gran escala y la capacidad de inspirar y guiar a equipos multidisciplinarios. Si tienes un historial probado en la implementación exitosa de transformaciones digitales en el sector educativo y buscas un rol desafiante y de alto impacto, esta oportunidad es ideal para ti. Trabajarás de forma completamente remota, lo que te permitirá gestionar tu tiempo y espacio de trabajo con máxima flexibilidad, mientras lideras un cambio significativo en la educación desde Oaxaca City.

Key Responsibilities

• Desarrollar e implementar la estrategia integral de transformación digital educativa de la institución.
• Liderar y gestionar proyectos clave de transformación digital, incluyendo la adopción de nuevas tecnologías, plataformas y metodologías.
• Supervisar la integración de soluciones de e-learning, analíticas de aprendizaje, herramientas de colaboración y sistemas de gestión académica.
• Fomentar una cultura organizacional que abrace el cambio digital y la innovación continua.
• Colaborar estrechamente con los equipos de liderazgo académico, TI y operaciones para asegurar la alineación de las iniciativas digitales.
• Gestionar el presupuesto asignado para los proyectos de transformación digital y asegurar el retorno de la inversión.
• Identificar y mitigar riesgos asociados con la implementación de nuevas tecnologías y procesos.
• Establecer métricas clave de éxito (KPIs) para medir el progreso y el impacto de la transformación digital.
• Liderar, motivar y desarrollar equipos de proyecto multidisciplinarios en un entorno remoto.

Requirements

• Doctorado o Maestría en Educación, Administración de Empresas, Tecnología de la Información o un campo relacionado, con especialización en gestión de proyectos o transformación digital.
• Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo, con al menos 5 años dedicados a la gestión y/o implementación de programas de transformación digital, preferentemente en el sector educativo.
• Profundo conocimiento de las tecnologías educativas emergentes, plataformas LMS, herramientas de análisis de datos y metodologías ágiles.
• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos a gran escala, incluyendo la gestión de presupuestos, recursos y riesgos.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación estratégica, negociación y gestión de stakeholders.
• Capacidad demostrada para impulsar el cambio cultural y organizacional.
• Experiencia trabajando y liderando equipos de forma remota.
• Visión estratégica y capacidad para anticipar tendencias futuras en la educación digital.

Benefits

• Salario ejecutivo altamente competitivo y paquete de compensación integral.
• Oportunidad única de liderar la transformación digital de una institución educativa de renombre a nivel nacional.
• Trabajo 100% remoto con flexibilidad geográfica total.
• Acceso a desarrollo profesional de primer nivel, conferencias internacionales y recursos avanzados.
• Ser parte de la vanguardia en la evolución de la educación.
• Bonos anuales por desempeño y beneficios ejecutivos.