Jefe de Proyecto TIC: Lidera equipos y soluciones

Procesia; España; Hybrid; PHP 3,991,000 - 5,443,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Modelo híbrido de trabajo

Seguro médico privado

Clases de inglés

Plan de carrera

Job summary

PROCESIA busca un/a Jefe/a de Proyecto TIC para liderar proyectos de desarrollo y coordinar equipos multidisciplinares en un entorno Galicia. Se valorará experiencia en arquitecturas J2EE y en aplicar Métrica 3 u metodologías equivalentes para planificación y diseño de sistemas de información.

El puesto ofrece contrato indefinido, modelo de trabajo híbrido y horario flexible, con apoyo para certificaciones técnicas y un plan de carrera para crecer dentro de la empresa.

Qualifications

• Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones.
• Experiencia liderando y coordinando proyectos de desarrollo TIC.
• Experiencia demostrable en arquitecturas J2EE.
• Conocimiento de Métrica 3 u otras metodologías para planificación, análisis y diseño de sistemas de información.

Responsibilities

• Coordinarás equipos multidisciplinares, planificarás y supervisarás el servicio, garantizarás la calidad de las entregas y el cumplimiento de los ANS, analizarás la viabilidad de nuevos desarrollos, asesorarás técnicamente, impulsarás la mejora continua y participarás en los comités de seguimiento con el cliente.
• También te asegurarás de que el equipo evolucione, comparta conocimiento y esté preparado para afrontar cada nuevo reto tecnológico que aparezca durante el proyecto.

Skills

Liderazgo de proyectos

Gestión de equipos

Planificación

Análisis de sistemas

J2EE

Métrica 3

Education

Informática o Telecomunicaciones

Tools

J2EE

Job description

PROCESIA busca un/a Jefe/a de Proyecto TIC para liderar proyectos de desarrollo y coordinar equipos multidisciplinares en un entorno Galicia. Se valorará experiencia en arquitecturas J2EE y en aplicar Métrica 3 u metodologías equivalentes para planificación y diseño de sistemas de información.

El puesto ofrece contrato indefinido, modelo de trabajo híbrido y horario flexible, con apoyo para certificaciones técnicas y un plan de carrera para crecer dentro de la empresa.