Jefe de planta

Eurofirms Group | People first; Tudela; On-site; PHP 2,878,000 - 3,518,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyecto estable

Bonos por objetivos

Job summary

Eurofirms Group | People first busca un/a Jefe/a de Planta con sólida experiencia en cogeneración para liderar operaciones y equipos, coordinar contratistas y garantizar la seguridad y eficiencia de la planta. Se gestionan presupuestos, compras y relaciones con clientes y proveedores, asegurando el cumplimiento normativo.

El rol exige 8-10 años en plantas similares, residencia cercana y capacidad de toma de decisiones.

Qualifications

• Experiencia en roles de mando en plantas de cogeneración o generación eléctrica/térmica.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y contratistas.
• Residencia cercana al puesto es valorada.

Responsibilities

• Gestionar la operación de la planta de cogeneración asegurando seguridad y eficiencia.
• Planificar y supervisar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Maximizar disponibilidad y rendimiento, con informes de explotación.
• Gestionar presupuesto y compras conforme a políticas.
• Coordinar proveedores, contratistas y cumplimiento normativo.
• Mantener documentación técnica y operativa actualizada.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Coordinación de contratistas

Tools

GMAO

SharePoint

Job description

Nuestro cliente se dedica a la cogeneración de energía en plantas industriales. Buscamos un/a

Jefe/a de Planta

Las funciones que tendrá que desarrollar son:

• Gestionar y supervisar la operación de la planta de cogeneración, garantizando su funcionamiento seguro, eficiente y conforme a los objetivos establecidos.
• Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones, asegurando la adecuada conservación de los equipos.
• Garantizar la máxima disponibilidad y continuidad de la producción eléctrica y térmica, optimizando el rendimiento de la planta y contribuyendo a la maximización del resultado económico.
• Revisar diariamente los datos de producción, consumos y rendimientos, analizando desviaciones y proponiendo las medidas correctoras necesarias. Elaborar los informes periódicos de seguimiento, incluyendo los informes mensuales de explotación.
• Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de los planes de mantenimiento, utilizando las herramientas corporativas disponibles, incluido el sistema GMAO. Garantizar la realización y registro de las revisiones, inspecciones y controles reglamentarios exigidos por la legislación aplicable.
• Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de operadores de planta, asegurando una adecuada organización del trabajo y cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar la relación y coordinación con proveedores, empresas contratistas y subcontratas de mantenimiento, supervisando la calidad, cumplimiento de plazos y condiciones acordadas.
• Gestionar las relaciones operativas con el cliente y los organismos de la Administración, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos y de los requerimientos aplicables.
• Elaborar y realizar el seguimiento y control del presupuesto económico de la planta.
• Supervisar y controlar los procesos de compra y contratación de la planta, de acuerdo con las políticas y procedimientos de compras de la empresa, incluyendo la solicitud y análisis de ofertas, selección de proveedores dentro de sus atribuciones y validación y registro de facturas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y de los procedimientos internos en materia de seguridad, salud laboral y medio ambiente, dentro de su ámbito de responsabilidad, promoviendo una cultura de prevención y mejora continua.
• Garantizar que la documentación técnica, operativa y administrativa de la planta se encuentre actualizada, organizada y disponible, utilizando las herramientas corporativas establecidas, como SharePoint.
• Mantener la disponibilidad y capacidad de respuesta ante incidencias operativas, coordinando las actuaciones necesarias para minimizar su impacto sobre la seguridad, la producción, la disponibilidad y los resultados económicos de la planta.
• Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Se requiere:

• Experiencia en posiciones de liderazgo de al menos 8-10 años en plantas de cogeneración o instalaciones de generación eléctrica/térmica.
• Buscamos a una persona responsable, con capacidad de liderazgo y de coordinación de contratistas.
• Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Se ofrece:

• Proyecto estable dentro de compañía consolidada en el sector
• Salario fijo de 45.000€/brutos/año + plus de disponibilidad + bonus por objetivos