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Telstar busca un/a Ingeniero/a de Control & Estandarizado de Máquinas en Romblon, España. Este puesto es fundamental para asegurar el funcionamiento eficiente de sistemas automatizados a través del desarrollo y adaptación de software en Siemens TIA Portal.
El candidato/a ideal tendrá un fuerte compromiso con la calidad, una sólida experiencia en programación de PLC y buenas habilidades en documentación técnica. Se ofrece un entorno colaborativo y la posibilidad de participar en proyectos internacionales.
Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.
Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Control & Estandarizado de Máquinas estructurado/a, fiable y altamente comprometido/a, con una sólida experiencia en PLC y un marcado enfoque en la calidad. En este puesto trabajarás en la intersección entre la automatización, la ingeniería de procesos y los controles estandarizados de máquinas, contribuyendo directamente a la fiabilidad, la consitencia y el rendimiento global de nuestros sistemas automatizados. Gracias a tu enfoque sistemático y tu dedicación a un diseño de software limpio, conforme y fácil de mantener, ayudarás a garantizar un funcionamiento seguro, robusto y eficiente de las máquinas en todo nuestro portafolio de productos.
Disponibilidad para viajar internacionalmente cuando sea necesario. ~10-20% jornada anual.
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.