Administrativo de nóminas (H/M/X)

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA; España; Hybrid; PHP 1,888,000 - 2,324,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato temporal por maternidad

Inicio principios de octubre

Ubicación Madrid capital

Trabajo híbrido — 2 días presencial, 2

Oportunidad en empresa líder

Job summary

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Administrativo/a de Nóminas para cubrir una maternidad en su departamento de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en nóminas, gestión de incidencias y auditorías, con disponibilidad para trabajar en Madrid.

Contrato temporal y modalidad híbrida con 2 días presenciales y 2 días teletrabajo. La posición requiere al menos 2 años en administración de personal, nivel avanzado de Excel y presencia en sistemas como Workday.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal o nóminas.
• Estudios de relaciones laborales, administración o similar.
• Inglés mínimo B1 y Excel avanzado.
• Se valorará experiencia con Workday.

Responsibilities

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
• Elaboración y revisión de nóminas.
• Gestión de incidencias laborales, maternidades y bajas médicas.
• Preparación de documentación para auditorías y procesos de inspección.
• Apoyo en tareas administrativas de la gestión laboral.

Skills

Organización

Rigurosidad

Atención al detalle

Education

Relaciones laborales, administración o similar

Tools

Excel

Workday

Job description

Administrativo de nóminas (H/M/X)

¿Te apasiona la administración de personal y quieres formar parte de una empresa líder en el sector sanitario? Desde Manpowerbuscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse a nuestra empresa clienteen su departamento de Recursos Humanos con motivo de una cobertura por maternidad (aproximadamente 10 meses).

Formarás parte de una compañía referente en la producción y distribución de gases medicinales y terapias respiratorias, contribuyendo a una gestión eficiente y de calidad de los procesos de administración de personal.

Funciones

• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.


• Elaboración y revisión de nóminas.


• Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidades y otras incidencias de personal.


• Manejo y control de ficheros PNR.


• Preparación y recopilación de documentación para auditorías, concursos y procesos de inspección.


• Apoyo en procesos administrativos relacionados con la gestión laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal o Nóminas.


• Experiencia en:
  
  
  
  • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  
  
  • Elaboración y gestión de nóminas.
  
  
  • Gestión de bajas médicas, maternidades y otras incidencias laborales.
  
  
  • Preparación de documentación para auditorías y concursos.
  
  
  • Gestión de ficheros PNR.
  
  
  
  


• Estudios de relaciones laborales, administración o similar.


• Nivel avanzado de Excel.


• Inglés (mínimo B1).


• Se valorará especialmente experiencia con Workday.


• En caso de no haber trabajado con Workday, se valorará experiencia con otras plataformas de nómina o gestión de personal.


• Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle.

Qué ofrecemos

• Contrato temporal por cobertura de maternidad (aproximadamente 10 meses).


• Incorporación prevista para principios de octubre.


• Ubicación: Madrid capital.


• Jornada completa:
  
  
  
  • Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h.
  
  
  • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.
  
  
  
  


• Modelo de trabajo híbrido:
  
  
  
  • 2 días de trabajo presencial.
  
  
  • 2 días de teletrabajo.
  
  
  
  


• Oportunidad de incorporarte a una compañía líder y de referencia en el sector sanitario.

Si cuentas con experiencia en administración de personal y nóminas y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡queremos conocerte!