Visibility Supervisor

Nestlé S.A.; Miraflores; On-site; PEN 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Nestlé S.A. en Perú busca un Visibility Coordinator para asegurar la correcta implementación de la estrategia de visibilidad en el punto de venta y garantizar la disponibilidad y ejecución de materiales de marca en los canales definidos.

La persona trabajará para maximizar la presencia de las marcas, mejorar la experiencia del consumidor y contribuir al crecimiento de las ventas, coordinando con Marketing, Trade Marketing, Ventas, distribuidores y proveedores.

Qualifications

• Formación universitaria en administración, marketing, negocios o ingeniería industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia en Trade Marketing o áreas comerciales.
• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación con equipos multidisciplinarios.

Responsibilities

• Traducir la estrategia de marca en planes de implementación para punto de venta.
• Planificar, asignar y controlar materiales de visibilidad por canal.
• Asegurar la correcta implementación de los materiales y seguimiento de cobertura y ejecución.
• Capacitar a Marketing, Trade Marketing, Ventas y proveedores.
• Planificar, administrar y monitorear el presupuesto de visibilidad.
• Identificar oportunidades de mejora a partir del shopper y feedback del equipo.
• Proponer soluciones que incrementen la atracción en el punto de venta.
• Comunicar iniciativas a equipos de ventas y distribuidores.

Skills

Trade Marketing

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Visibilidad en punto de venta

Análisis de indicadores

Education

Formación universitaria en Administración, Marketing, Negocios o Ingeniería Industrial

Job description

Resumen de la posición: Visibility Coordinator
Ubicación: Perú – Lima, Fábrica Lima
Tiempo: Completo
Reporta: CCSD Manager Ice Cream

Propósito de la posición:
Asegurar la correcta implementación de la estrategia de visibilidad en el punto de venta, garantizando la disponibilidad, distribución y ejecución de los materiales de marca en los canales definidos. La posición tendrá como foco maximizar la presencia de nuestras marcas, mejorar la experiencia del consumidor y contribuir al crecimiento de las ventas.

Un día en la vida de…

• Traducir la estrategia de marca y Trade Marketing en planes claros de implementación para el punto de venta, asegurando que los materiales de visibilidad estén alineados con las prioridades comerciales y de portafolio.
• Planificar, asignar y controlar los materiales de visibilidad, priorizando los clientes y canales de mayor impacto.
• Asegurar la correcta implementación de los materiales en el mercado y realizar el seguimiento de los principales indicadores de cobertura y ejecución.
• Capacitar a los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas y proveedores, promoviendo una ejecución alineada y oportuna de las iniciativas de visibilidad.
• Planificar, administrar y monitorear el presupuesto de visibilidad, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los lineamientos financieros.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación a partir del conocimiento del shopper, las visitas a campo y el feedback del equipo comercial.
• Proponer soluciones que incrementen la atracción en el punto de venta y mejoren la experiencia del consumidor.
• Comunicar las iniciativas de marca, los materiales de visibilidad y los lineamientos de ejecución a los equipos de ventas internos y externos, incluyendo distribuidores.

Lo que te hará exitoso:

• Formación universitaria en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en Trade Marketing, Ventas o áreas Comerciales.
• Experiencia en gestión de proyectos comerciales y coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento de ejecución y visibilidad en el punto de venta.
• Capacidad para coordinar con Marketing, Trade Marketing, Ventas, distribuidores, proveedores y agencias.
• Conocimiento de procesos e indicadores comerciales y de negocio.

Competencias:

• Orientación a resultados y al cliente.
• Pensamiento estratégico y comercial.
• Innovación y búsqueda de nuevas oportunidades.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Trabajo colaborativo y enfoque práctico.
• Iniciativa.
• Comunicación clara.
• Capacidad de coordinación con diferentes stakeholders.