Technical Lead

Encora Inc.; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 140,000 - 210,000; Full time

Job summary

Coforge busca un Technical Lead en Lima, hybrid, para liderar squads multidisciplinarios y guiar decisiones arquitectónicas en soluciones basadas en APIs y microservicios. Se requiere experiencia en Java y ReactJS, Azure y DevOps, con desarrollo backend y frontend en entornos empresariales.

Se valorará transformación digital y prácticas CI/CD. La posición es híbrida con presencial 2–3 veces por semana, enfocada a asegurar calidad técnica y despliegues confiables, con crecimiento profesional y

Qualifications

• +7 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia liderando equipos técnicos, squads ágiles o células de desarrollo.
• Experiencia como Technical Lead, Software Architect, Solution Architect o posiciones similares.
• Sólidos conocimientos en arquitectura de soluciones empresariales.
• Experiencia diseñando e implementando arquitecturas basadas en APIs y microservicios.
• Experiencia en desarrollo backend con Java.
• Experiencia en desarrollo frontend con ReactJS.
• Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y soluciones escalables.
• Experiencia desplegando soluciones en ambientes productivos.
• Conocimiento y experiencia aplicando prácticas DevOps.
• Experiencia trabajando en entornos Cloud sobre Microsoft Azure.
• Conocimiento de servicios Azure orientados a aplicaciones, integración y despliegue.
• Experiencia realizando revisiones de código y validación técnica de entregables.
• Experiencia gestionando incidencias técnicas y problemas de alta complejidad.
• Experiencia coordinando con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Responsibilities

• Liderar técnicamente al squad y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas asignadas.
• Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a estándares de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
• Liderar el desarrollo e implementación de soluciones basadas en APIs y microservicios.
• Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de ingeniería de software.
• Guiar técnicamente al equipo en la toma de decisiones arquitectónicas y de desarrollo.
• Supervisar la calidad técnica de las soluciones antes de su despliegue a producción.
• Gestionar riesgos tecnológicos y definir planes de mitigación.
• Priorizar y coordinar la atención de incidencias técnicas críticas.
• Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Impulsar prácticas DevOps y estrategias de integración y despliegue continuo.
• Fomentar la autonomía técnica, la mejora continua y el desarrollo profesional de los integrantes del squad.
• Participar activamente en iniciativas de modernización y transformación digital.

Skills

Technical Leadership

Java

ReactJS

Microservices

Solution Architecture

Azure

DevOps

APIs

Tools

Kubernetes

Docker

CI/CD

Microsoft Azure

Job description

Habilidades clave:

Technical Leadership, Java, ReactJS, Microservices, Solution Architecture, Azure, DevOps, APIs.

Experiencia:

+7 años de experiencia en desarrollo de software y experiencia liderando equipos técnicos, células ágiles o squads multidisciplinarios.

Ubicación:

Lima, Perú.

Modalidad:

Híbrida. Asistencia a oficina de 2 a 3 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Technical Lead (#20799-6-14)

Responsabilidades principales

• Liderar técnicamente al squad y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas asignadas.
• Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a estándares de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad.
• Liderar el desarrollo e implementación de soluciones basadas en APIs y microservicios.
• Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de ingeniería de software.
• Guiar técnicamente al equipo en la toma de decisiones arquitectónicas y de desarrollo.
• Supervisar la calidad técnica de las soluciones antes de su despliegue a producción.
• Gestionar riesgos tecnológicos y definir planes de mitigación.
• Priorizar y coordinar la atención de incidencias técnicas críticas.
• Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Impulsar prácticas DevOps y estrategias de integración y despliegue continuo.
• Fomentar la autonomía técnica, la mejora continua y el desarrollo profesional de los integrantes del squad.
• Participar activamente en iniciativas de modernización y transformación digital.

Requisitos indispensables

• +7 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia liderando equipos técnicos, squads ágiles o células de desarrollo.
• Experiencia como Technical Lead, Software Architect, Solution Architect o posiciones similares.
• Sólidos conocimientos en arquitectura de soluciones empresariales.
• Experiencia diseñando e implementando arquitecturas basadas en APIs y microservicios.
• Experiencia en desarrollo backend con Java.
• Experiencia en desarrollo frontend con ReactJS.
• Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y soluciones escalables.
• Experiencia desplegando soluciones en ambientes productivos.
• Conocimiento y experiencia aplicando prácticas DevOps.
• Experiencia trabajando en entornos Cloud sobre Microsoft Azure.
• Conocimiento de servicios Azure orientados a aplicaciones, integración y despliegue.
• Experiencia realizando revisiones de código y validación técnica de entregables.
• Experiencia gestionando incidencias técnicas y problemas de alta complejidad.
• Experiencia coordinando con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.

Requisitos deseables

• Experiencia en proyectos de transformación digital.
• Conocimiento de arquitectura orientada a eventos.
• Experiencia con Kubernetes y contenedores.
• Experiencia en automatización de procesos CI/CD.
• Conocimiento de observabilidad, monitoreo y gestión de plataformas.
• Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Soluciones o metodologías ágiles.
• Experiencia gestionando proveedores y equipos distribuidos.

Habilidades blandas

• Liderazgo técnico.
• Capacidad de mentoría.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico.
• Resolución de problemas complejos.
• Gestión de riesgos.
• Negociación e influencia.
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo.
• Toma de decisiones.
• Adaptabilidad al cambio.

Conocimientos técnicos

• Java.
• ReactJS.
• Arquitectura de Microservicios.
• APIs REST.
• Microsoft Azure.
• DevOps.
• CI/CD.
• Kubernetes.
• Docker.
• Cloud Architecture.
• Solution Design.
• Agile Delivery.

Publicado el: 05-11-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.