Supervisora de Tiendas

PROBELA S.A.C.; Lince; On-site; PEN 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Descuentos en productos de belleza

Horario de lunes a viernes

Oportunidades de desarrollo

Excelente clima laboral

Job summary

PROBELA S.A.C. busca un/a Líder de Tienda para asegurar el cumplimiento de ventas, margen y productividad en las tiendas Golden.

Deberá analizar ventas diarias y semanales, identificar desviaciones y proponer planes de acción comerciales para mejorar tráfico y ticket. El/la candidato/a ideal tiene experiencia liderando equipos, manejo de KPI y capacidad analítica para optimizar la ejecución comercial, merchandising y servicios al cliente.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años gestionando múltiples tiendas.
• Experiencia en retail, belleza, cosmética, moda, lifestyle o ventas consultivas.
• Conocimientos en Visual Merchandising, inventarios y liderazgo de tiendas.

Responsibilities

• Analizar ventas, margen y productividad por tienda.
• Desarrollar planes de acción comerciales ante oportunidades de tráfico, ticket y ejecución.
• Realizar visitas de campo para identificar oportunidades en shopper y experiencia de compra.
• Gestionar clima, desempeño y capacitación junto con GTH.
• Presentar resultados y planes de acción por tienda a la Gerencia Comercial.

Skills

Liderazgo

Análisis de KPIs

Coaching

Gestión de equipos

Excel intermedio

Education

Universitario o técnico en Administración/Marketing/Gestión Comercial

Tools

ERP retail

Office

Job description

Funciones principales

• 1. Asegurar cumplimiento de venta, margen y productividad de las tiendas Golden.
• 2. Analizar diariamente/semanalmente venta, ticket promedio, UPT, productividad y principales desviaciones por tienda.
• 3. Construir y acompañar planes de acción comerciales frente a oportunidades de tráfico, ticket, mix, servicio o ejecución.
• 4. Realizar visitas de campo para identificar oportunidades en shopper, venta consultiva, categoría, experiencia y ejecución comercial.
• 5. Desarrollar a las Líderes de Tienda en liderazgo, servicio, análisis de KPIs, coaching y gestión de equipos.
• 6. Asegurar la ejecución comercial de campañas, promociones, lanzamientos y prioridades definidas por Marketing/Category.
• 7. Recoger insights del consumidor final y competencia y compartirlos con Gerencia, Category y Marketing.
• 8. Monitorear quiebres, sobrestock, baja rotación y oportunidades de redistribución desde una perspectiva comercial.
• 9. Verificar la aplicación de lineamientos de Visual Merchandising y Trade, escalando a Operaciones las incidencias de infraestructura o mantenimiento.
• 10. Gestionar clima, desempeño, necesidades de personal y capacitación junto con GTH.
• 11. Presentar resultados y planes de acción por tienda a Gerencia Comercial.

Requisitos

• Bachiller o técnico en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando múltiples tiendas, idealmente en retail, belleza, cosmética, moda, lifestyle o negocios de venta consultiva.
• Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales.
• Excel a nivel intermedio y manejo de Office y sistemas/ERP retail.
• Conocimientos en retail, experiencia del cliente, venta consultiva, indicadores comerciales, Visual Merchandising, inventarios y liderazgo de tiendas.
• Buscamos una persona con liderazgo, orientación al cliente, capacidad analítica, comunicación, coaching, sensibilidad comercial, proactividad y orientación a resultados.
• Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Sueldo acorde al mercado.
• Horario de lunes a viernes.
• Descuentos corporativos en productos de belleza y cuidado personal.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.

Probela promueve la igualdad y equidad de oportunidades, en conformidad con la Ley N° 29973.