SUPERVISOR SSOMA - JULIACA

Transportes Cruz Del Sur S.A.C.

Juliaca

On-site

PEN 60,000 - 90,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Ingreso directo a planilla
Descuentos corporativos
Convenios educativos

Job summary

Transportes Cruz Del Sur S.A.C. busca un Supervisor de SST/SSOMA para Mina San Rafael, con experiencia en seguridad y salud ocupacional en transporte y logística. El rol lidera la implementación de políticas de SST y medio ambiente, coordina investigaciones y facilita mejoras en los procesos de seguridad.

Se requiere Ingeniero titulado y colegiado, especialización SST, manejo de IPERC y MS Office. Disponibilidad para regimen 14x7 y residencia en Juliaca o áreas cercanas.

Qualifications

  • Requisitos incluyen ingeniería con colegiatura y especialización en SST/IG.
  • Experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional, preferible en transporte de personal.
  • Capacitación de mínimo 120 horas en SST ocupacional y manejo de sistemas de gestión.

Responsibilities

  • Promover cultura de seguridad entre colaboradores.
  • Supervisar cumplimiento de normas de SST y reglamento interno.
  • Informar a la Gerencia de SSOMA sobre actos subestándares y accidentes.
  • Realizar inspecciones de SST en entornos de operación.
  • Elaborar plan anual de seguridad y medio ambiente y presentarlo a la jefatura.
  • Desarrollar indicadores mensuales de SST, seguridad vial y medio ambiente.
  • Investigar incidentes y coordinar informes para la Gerencia y cliente.
  • Participar en matrices IPERC y mapas de riesgo por puesto.

Skills

Gestión SST
Investigación de incidentes
Análisis de riesgos
Manejo de indicadores

Education

Ingeniero titulado y colegiado
Especialización SST/IG
Formación 120 horas SST

Tools

MS Office
Sistemas Integrados de Gestión

Job description

Descripción del puesto
¿Qué retos asumirás como Supervisor de SSOMA - MINA SAN RAFAEL?
  • Promover la cultura de seguridad en los colaboradores de la organización.
  • Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud de la empresa y el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
  • Informar a la Gerencia de SSOMA acerca de todos los actos y condiciones sub estándares, así como los accidentes e incidentes suscitados en el desarrollo de las actividades.
  • Realizar inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo a los ambientes de trabajo en la operación destacada.
  • Elaborar el plan anual de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y presentarlo a la Jefatura de SSOMA para su revisión, según aplique.
  • Elaborar los indicadores mensuales de SST, Seguridad Vial y medio ambiente a la Jefatura de SSOMA en relación con la unidad de destaque.
  • Realizar y coordinar con las áreas involucradas la investigación de incidentes, accidentes laborales y de tránsito y presentar los informes correspondientes a la Jefatura y Gerencia de SSOMA y al cliente.
  • Participar y asesorar en la elaboración de las matrices de IPERC por puesto de trabajo, recomendaciones de seguridad de acuerdo al puesto, mapas de riesgo, PETS en su área de gestión.
  • Otras funciones asignadas por la Gerencia de SSOMA - TIN.
¿Qué necesitas para aplicar a esta posición?

Para asumir este rol necesitarás contar con los siguientes requisitos:

  • Ingeniero Titulado y Colegiado en las especialidades de Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Metalurgia, Minas, Industrial, Quimica y/o afines.
  • Mínimo de tres años de experiencia en la gestión de Seguridad y Salud ocupacional en rubro de transporte, (deseable transporte de personal).
  • Capacitación o estudios de especialización en estos Seguridad y Salud Ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
  • Ms Office – nivel intermedio
  • Especialización en Sistemas Integrados de Gestión
  • Disponibilidad para poder trabajar bajo regimen 14X7.
  • Residir en JULIACA, AREQUIPA y/o alrededores.
¿ Qué ofrecemos en CRUZ DEL SUR?
  • Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Seguro Essalud y Asignación Familiar.
  • Descuentos corporativos.
  • Convenios educativos.
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