Coordinador(A) de Ssoma / Ehs

CONFIDENCIAL

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 90.000 - 130.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso directo a planilla
Oportunidades de desarrollo
Capacitación continua

Descripción de la vacante

En CONFIDENCIAL buscamos un Coordinador(a) de SSOMA / EHS, líder de campo con mentalidad preventiva capaz de velar por el bienestar del equipo y el respeto por el medio ambiente en nuestras operaciones industriales.

Tendrás experiencia mínima de 4 años liderando SSOMA, dominio de la normativa peruana (Ley N° 29783) y auditoría ISO 45001/14001, así como habilidades Lean (Kaizen, 5S) y manejo de SAP, MS Office y AutoCAD.

Formación

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial u afines.
  • Experiencia mínima de 4 años liderando SSOMA en industria, alimentos o consumo masivo.

Responsabilidades

  • Realizar auditorías e inspecciones de campo; analizar riesgos (IPERC).
  • Asegurar implementación y auditoría de ISO 45001 e ISO 14001.
  • Liderar proyectos Kaizen y Lean para eliminar mermas y mejorar tiempos y costos.
  • Diseñar KPIs de gestión y reportar a la Alta Dirección.
  • Capacitar al personal y contratistas en SSOMA y autocuidado.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Identificación de riesgos
Orientación a cumplimiento

Educación

Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP
MS Office
AutoCAD

Descripción del empleo

En nuestra organización busca a nuestro(a) próximo(a) Coordinador(a) de SSOMA / EHS, un líder de campo con mentalidad preventiva capaz de velar por el bienestar de nuestro equipo y el respeto por el medio ambiente.

Si cuentas con amplia experiencia en normativa SST y ambiental, capacidad para liderar equipos en planta o campo y un enfoque orientado a la identificación de riesgos antes de que ocurran, transforma la cultura de seguridad de nuestra operación!

¿Cuál será tu reto principal?

Liderar la cultura de prevención de riesgos y la optimización de procesos operativos en nuestras plantas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares normativos (SSOMA).

Lo que buscamos en ti:
  • Formación: Titulado(a) y Colegiado(a) en Ingeniería Industrial, Higiene y Seguridad Industrial, Ambiental, Química, Minas o afines.
  • Experiencia: Mínimo 4 años liderando áreas de SSOMA en empresas del sector industrial, alimentos o consumo masivo.
  • Especialización Lean: Al menos 1 año de experiencia práctica facilitando proyectos de Mejora Continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S).
  • Normativa y Estándares: Conocimiento sólido de la legislación peruana vigente en SSOMA (Ley N° 29783 y sus reglamentos) y como auditor interno en ISO 14001 e ISO 45001.
  • Herramientas Digitales: Manejo de SAP a nivel intermedio, MS Office intermedio/avanzado y AutoCAD a nivel usuario.
Tu día a día en la posición:
  • Gestión Preventiva e Inspecciones: Realizar auditorías, inspecciones de campo y análisis de riesgos (IPERC) en planta y almacenes para garantizar condiciones de trabajo seguras y conformes a la normativa.
  • Sistemas Integrados de Gestión: Asegurar la implementación, mantenimiento y auditoría de los estándares internacionales ISO 45001 e ISO 14001, alineados a las políticas corporativas.
  • Excelencia Operativa: Identificar oportunidades de optimización en los procesos de planta, liderando eventos Kaizen y proyectos Lean orientados a la eliminación de muesras (desperdicios), eficiencia de tiempos y costos.
  • Cultura y Capacitación: Coordinar e impartir programas de formación en SSOMA para el personal propio y contratistas, fomentando el autocuidado y la cultura preventiva.
  • Gestión de Salud Ocupacional y Emergencias: Articular junto con el área de Vigilancia Médica y respuesta ante emergencias la ejecución de simulacros, planes de contingencia y dotación de EPPs.
  • Control de Indicadores de Gestión: Diseñar, analizar y reportar KPIs de accidentabilidad, incidentabilidad, cumplimiento legal SSOMA y eficiencias de procesos para la Alta Dirección.
Lo que ofrecemos para ti:
  • Ingreso directo a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley correspondientes.
  • Oportunidades de desarrollo y línea de carrera.
  • Programa de capacitación continua y formación ejecutiva.
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