Supervisor de Ventas Los Olivos

Importante empresa del sector; San Martín; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de telemarketing en San Martín busca candidatos para los roles de Supervisor de Ventas, Formador y Ejecutivo de Calidad. Se requiere experiencia en telecomunicaciones y habilidades en liderazgo y comunicación efectiva. Se ofrece salario fijo, bono y comisiones, con un excelente clima laboral y horarios detallados.

Servicios

Salario fijo + bono + comisiones

Planilla Completa

Excelente clima laboral

Horario de trabajo flexible

Formación

• Experiencia previa en telecomunicaciones (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos en Claro equipos (cartera de renovación y migración).

Responsabilidades

• Liderar y motivar al equipo de asesores para alcanzar objetivos de ventas.
• Capacitar y reforzar conocimientos en el equipo de ventas.
• Escuchar y evaluar llamadas de los asesores para asegurar calidad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Educación mínima: Técnico

Descripción del empleo

Resumen

Somos una empresa prestadora de servicio de Telemarketing; nos preocupamos por obtener el mejor talento humano de la empresa, siempre cultivando nuestros valores empresariales. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir el cargo de Supervisor de Ventas, Formador y Ejecutivo de Calidad para sumarse a nuestro equipo.

¿A quién buscamos?

• Supervisor de Ventas: Liderar y motivar al equipo de asesores para el cumplimiento de objetivos de ventas. Monitorear indicadores de gestión y generar reportes de resultados. Implementar estrategias para mejorar el rendimiento de la campaña.
• Formador: Capacitar y reforzar conocimientos en el equipo de ventas. Desarrollar habilidades comerciales y de servicio en los asesores. Elaborar planes de formación y brindar coaching individual y grupal.
• Ejecutivo de Calidad: Escuchar y evaluar llamadas de los asesores. Brindar retroalimentación constructiva para mejorar la gestión. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y políticas de la empresa.

Requisitos

• Experiencia previa en telecomunicaciones (indispensable).
• Conocimientos en Claro equipos (cartera de renovación y migración).
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Se ofrece

• Salario fijo + bono + comisiones
• Planilla Completa
• Excelente clima laboral
• Horario de trabajo: 9:00 am a 6:30 pm y sábado 9:00 am a 2:30 pm

Requisitos mínimos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo

Si las tienes, añádelas a tu perfil para encajar mejor en esta vacante.