Supervisor de ventas (Equifax, Lima)

Automatizate Negocios; Miraflores; Híbrido; PEN 67.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración fija + comisiones

Bono de movilidad mensual

Ingreso a planilla

Bonos e incentivos

Horario de lunes a viernes

Promoción de la diversidad

Descripción de la vacante

Automatízate Negocios busca un líder de ventas para dirigir y motivar al equipo comercial, orientado a la captación de clientes y cierre de ventas de soluciones de seguridad. Se valora experiencia en gestión de equipos y capacidad para trabajar en modalidad mixta (campo y remoto).

Se ofrece remuneración fija competitiva más comisiones, con bonos por desempeño y oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

Formación

• Se busca profesional con formación universitaria o técnica en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en riesgo crediticio.
• Manejo de indicadores de gestión (metas, productividad, conversión, ticket promedio).
• Capacidad de liderazgo, planificación, negociación y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas.
• Implementar estrategias de prospección, seguimiento y cierre de ventas en campo.
• Acompañar al equipo en ruta, brindando soporte comercial y asesoría en ventas consultivas de soluciones de seguridad.
• Monitorear indicadores de gestión (ventas, productividad, conversión, activaciones).
• Elaborar reportes de desempeño y feedback para la mejora continua.
• Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial y la satisfacción del cliente durante la venta e instalación del servicio.

Conocimientos

Liderazgo

Planificación

Negociación

Comunicación efectiva

Gestión de KPIs

Experiencia en ventas

Educación

Universitario

Descripción del empleo

Somos Automatízate Negocios, el outsourcing numero 1 a nivel nacional de Culqi (Credicorp) con presencia en Lima y 15 ciudades del país. El éxito de nuestra empresa reside en el talento y la dedicación de cada uno de nuestros colaboradores donde valoramos tu crecimiento profesional e impulsamos tu potencial humano. Nuestra misión es crear múltiples oportunidades de ingresos. Únete y crece con nosotros. vendecongarra

REQUISITOS

• Formación técnica y/o universitaria (culminada o en curso) en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines (Deseable).
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales, de preferencia en el sector de riesgo crediticio (Deseable).
• Manejo de indicadores de gestión comercial (cumplimiento de metas, productividad, conversión, ticket promedio, etc.).
• Habilidades de liderazgo, planificación, negociación y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para laborar en modalidad mixta (campo y remoto), a tiempo completo.
• Contar con un equipo mínimo de 5 ejecutivos de ventas activos, con experiencia comprobada y potencial para el rubro comercial (Deseable).

RESPONSABILIDADES

• Dirigir, motivar y supervisar al equipo de ventas.
• Implementar estrategias de prospección, seguimiento y cierre de ventas en campo, orientadas a captación de nuevos clientes.
• Acompañar al equipo en ruta, brindando soporte comercial y asesoría en la venta consultiva de soluciones de seguridad.
• Monitorear indicadores de gestión (ventas, productividad, conversión, activaciones, entre otros).
• Elaborar reportes de desempeño y brindar feedback constante para la mejora continua del equipo.
• Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial y la satisfacción del cliente durante la venta e instalación del servicio.

BENEFICIOS

• Remuneración fija competitiva + comisiones por desempeño.
• Bono de movilidad mensual sujeto a cumplimiento de objetivos (desde el primer mes).
• Ingreso a planilla + bonos e incentivos.
• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
• Horario de lunes a viernes (sábados y domingos libre).
• Promovemos la inclusión y la equidad de género, ofreciendo las mismas oportunidades para hombres y mujeres.
• Además, brindamos empleo a nivel nacional, apoyando el desarrollo de talento en todo el país.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 55 años
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales