Supervisor de Seguridad Patrimonial

Grupo La Joya; Trujillo; Presencial; PEN 47.000 - 74.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde el primer día

Remuneración acorde al mercado

Alimentación durante turno

EPS cubierta al 100%

Descripción de la vacante

Grupo La Joya Mining, empresa dedicada al acopio y procesamiento de mineral aurífero, busca un Supervisor de Seguridad Patrimonial para proteger activos y asegurar la continuidad operativa de las plantas y rutas de despacho.

El/la candidato/a debe tener al menos 5 años de experiencia en seguridad patrimonial, conocimientos en CCTV y alarmas, manejo de Microsoft Office y licencia de conducir AIIB; disponibilidad para trabajar en turno 6x1 rotativo, con enfoque en reducción de pérdidas y mejora de

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en seguridad patrimonial o roles afines.
• Formación en áreas indicadas (Fuerzas Armadas, Administración, Ingeniería Industrial).
• Conocimientos en seguridad electrónica, alarmas y CCTV.
• Conocimientos en control y supervisión de procesos logísticos de despacho de mineral.
• Manejo de Microsoft Office y licencia de conducir AIIB.

Responsabilidades

• Mapear y controlar las actividades de seguridad patrimonial para minimizar pérdidas.
• Mapear y controlar el proceso logístico de despacho de mineral con controles de seguridad.
• Supervisar rutas y puntos críticos en el traslado de mineral.
• Identificar vulnerabilidades y coordinar acciones correctivas.
• Supervisar aleatoriamente los convoyes y el servicio de seguridad contratado.
• Verificar funcionamiento de alarmas y CCTV.
• Cumplir normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
• Cumplir con el reglamento interno y código de ética.

Conocimientos

Seguridad patrimonial

Supervisión de seguridad

Manejo de CCTV

Manejo de alarmas

Liderazgo

Educación

Formación en Fuerzas Armadas / Administración / Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Office

Sistemas de seguridad CCTV

Descripción del empleo

En Grupo La Joya Mining, empresa dedicada al acopio y procesamiento de mineral aurífero, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para asumir la posición de Supervisor de Seguridad Patrimonial.

Requisitos:

• Formación como Oficial de las Fuerzas Armadas, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 05 años en posiciones de seguridad patrimonial, supervisión de seguridad o afines.
• Conocimientos en seguridad electrónica, sistemas de alarmas y CCTV.
• Conocimientos en control y supervisión de procesos logísticos relacionados con el despacho y traslado de mineral.
• Manejo de Microsoft Office.
• Licencia de conducir AIIB.
• Disponibilidad para trabajar bajo régimen 6x1 rotativo.

Funciones principales:

• Mapear y controlar las actividades de seguridad patrimonial, identificando riesgos y oportunidades de mejora para minimizar pérdidas.
• Mapear y controlar el proceso logístico relacionado con el despacho de mineral, verificando el cumplimiento de los controles de seguridad establecidos.
• Supervisar y controlar las rutas y puntos críticos asociados al traslado de mineral, coordinando las acciones preventivas y de seguridad correspondientes.
• Identificar vulnerabilidades y condiciones de riesgo, reportando y coordinando con las áreas involucradas la implementación de acciones correctivas.
• Supervisar aleatoriamente los convoyes, verificando el cumplimiento de los protocolos y controles de seguridad durante el traslado.
• Supervisar y controlar el servicio brindado por la empresa contratista de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.
• Verificar el adecuado funcionamiento y uso de los sistemas y equipos de seguridad patrimonial, tales como alarmas y CCTV.
• Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas por la empresa y las regulaciones vigentes.
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Ética y las normas internas de la compañía, actuando con integridad y responsabilidad.

Beneficios:

• Pertenecer a una empresa en proceso de expansión.
• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Cobertura de alimentación durante turno de trabajo.
• EPS cubierta al 100% por la empresa.