Supervisor de Planta Externa / Tacna

ManpowerGroup Perú; Tacna; Presencial; PEN 60.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remuneración acorde al mercado

Pagos mensuales

Movilidad

Ingreso a planilla

Descripción de la vacante

Manpower Perú busca un Supervisor de Planta en Tacna para liderar proyectos de despliegue y mantenimiento de la Planta Externa. El candidato debe ser Ingeniero Electrónico o afín, con experiencia en telecomunicaciones y fibra óptica, y residir en Tacna.

El rol exige supervisión de contratistas, coordinación de relojes de obra, revisión de planos y entrega de informes periódicos de avances y riesgos. Se ofrece incorporación a planilla y movilidad asociada.

Formación

• Titulo en Ingeniería Electrónica o carreras afines.
• Experiencia en telecomunicaciones y despliegue/mantenimiento de redes de fibra óptica.
• Experiencia mínima 3 años supervisando proyectos y gestionando personal técnico.
• Residencia en Tacna.

Responsabilidades

• Supervisar ejecución de proyectos de despliegue, ampliación y mantenimiento de Planta Externa (PEXT).
• Gestionar al personal técnico y la performance de contratistas.
• Verificar cronogramas, especificaciones técnicas, calidad y SST.
• Coordinar tendidos, canalizaciones, empalmes y demás trabajos de Planta Externa.
• Revisar planos y documentación técnica; validar ejecución de trabajos.
• Coordinar modificaciones de diseño y nuevas rutas de red.

Conocimientos

Liderazgo

Coordinación

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Electrónica

Especialización en redes de fibra óptica

Gestión de Infraestructura de Telecomunicaciones

Descripción del empleo

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Supervisor de Planta / Tacna

¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!

Requisitos:

• Titulado en Ingeniería Electrónica o carreras afines.
• Especialización deseable: Redes de Fibra Óptica, Sistemas de Transmisión Óptica (SDH, DWDM, OTN, GPON/FTTH), Gestión de Proyectos o Gestión de Infraestructura de Telecomunicaciones.
• Experiencia de 5 años en obras de telecomunicaciones o posiciones similares en proyectos de despliegue y mantenimiento de redes de fibra óptica.
• Experiencia específica mínimo 3 años supervisando e implementando proyectos de fibra óptica, gestión de contratistas, coordinación de proyectos y administración de personal técnico.
• Experiencia en tendidos, empalmes, certificación de enlaces y mantenimiento de redes de Planta Externa.
• Experiencia en el sector de telecomunicaciones.
• Residencia indispensable en Tacna.

Funciones:

• Supervisar y controlar la ejecución de proyectos de despliegue, ampliación y mantenimiento de Planta Externa (PEXT).
• Supervisar al personal técnico y gestionar el desempeño de las empresas contratistas.
• Verificar el cumplimiento de cronogramas, especificaciones técnicas, calidad y seguridad.
• Coordinar y supervisar tendidos, canalizaciones, empalmes, fusiones y demás trabajos de Planta Externa.
• Revisar planos, documentación técnica e ingeniería aprobada, validando la correcta ejecución de los trabajos.
• Coordinar modificaciones de diseño, nuevas rutas e infraestructura asociada al despliegue de la red.
• Detectar y coordinar la atención de fallas e incidencias en la infraestructura PEXT y PIN.
• Coordinar con el NOC las pruebas, maniobras y ventanas de mantenimiento.
• Supervisar reparaciones, reposición y restauración de infraestructura de fibra óptica.
• Realizar seguimiento al avance de los proyectos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
• Elaborar informes diarios, semanales y mensuales sobre avances, incidencias y riesgos.
• Supervisar mantenimientos preventivos y correctivos de la infraestructura.
• Verificar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y uso de EPP.
• Gestionar permisos de trabajo y CAL requeridos.
• Mantener actualizada la documentación técnica, registros de avance, evidencias y entregables.
• Validar la conformidad técnica de los trabajos ejecutados y los avances para su valorización.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado.
• Pagos mensuales.
• Movilidad
• Ingreso a planilla

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!