Supervisor de Mantenimiento y Equipos - Marcona

Haug S.A.; Arequipa; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HAUG S.A. busca un Supervisor de Mantenimiento y Equipos para sus operaciones en Cuajone, Arequipa. El candidato ideal debe ser Ingeniero Mecánico o Mecánico Eléctrico con al menos 5 años de experiencia supervisando equipos de obra civiles y en proyectos mineros.

Se requiere sólidos conocimientos en mantenimiento de equipos de construcción y de la línea amarilla, y disponibilidad para laborar en régimen 14x7. Se valorará experiencia en el sector construcción y minería.

Formación

• Profesional con título en Ingeniería Mecánica o afines y al menos 5 años de experiencia específica en supervisión de equipos de obra civiles y minera.
• Sólidos conocimientos en mantenimiento de equipos de construcción y de la línea amarilla.
• Disponibilidad para trabajar en régimen 14x7 en Cuajone.

Conocimientos

Mantenimiento de equipos

Experiencia en supervisión

Conocimientos en minería

Educación

Ingeniero Mecánico

Ingeniero Eléctrico

Descripción del empleo

HAUG S.A.Empresa líder en el mercado, dedicada a la fabricación, mantenimiento, construcción y montaje en el Perú, con filiales en Argentina, Chile y Panamá. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional destacado en la siguiente especialidad:Supervisor de Mantenimiento y Equipos - Cuajone

Requisitos: - Profesional de las carreras de Ing Mecanica o afines. - Ingeniero Mecánico/Mecánico Eléctrico con mínimo 5 años de experiencia especifica como supervisor de Equipos de obra civiles y en obras mineras. - Poseer sólidos conocimientos en mantenimiento de equipos de construcción y equipos de linea amarilla. - Deseable experiencia en sector construcción y mineria. - Disponibilidad para laborar en regimen 14x7 Cuajone?Usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Reclutamiento y Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUSEn la empresa se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índoleLa empresa no solicita ningún abono y/o pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección ni en ninguna etapa del mismo.