Administrador de Contrato - Cuajone

Haug S.A.; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 60.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HAUG S.A. busca un Administrador de Contratos para proyectos en la gran minería en el Perú. El/la candidato/a debe ser ingeniero(a) civil, mecánico o industrial, con al menos 5 años de experiencia administrando contratos, y especialización en Gestión de Contratos, PMP o marcos contractuales como FIDIC o NEC.

Se requiere capacidad para gestionar reclamos, ampliar plazos y negociar con clientes mineros. La posición admite disponibilidad inmediata para trabajar en mina bajo régimen 14X7.

Formación

• Título y colegiado en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o afines.
• 5+ años de experiencia administrando contratos en obras/proyectos para gran minería.
• Especialización en Gestión de Contratos, PMP o marcos contractuales (FIDIC, NEC).
• Elaboración de reclamos, ampliaciones de plazo y negociación con clientes mineros.
• Disponibilidad inmediata para trabajar en mina, 14X7.

Conocimientos

Gestión de contratos

Negociación con clientes

Control de plazos

PMP

Educación

Título en Ingeniería Civil

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

HAUG S.A.Empresa líder en el mercado, dedicada a la fabricación, mantenimiento, construcción y montaje en el Perú, con filiales en Argentina, Chile y Panamá. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional destacado en la siguiente especialidad:ADMINISTRADOR DE CONTRATOS - CUAJONE

Requisitos:

• - Titulado y colegiado en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o carreras afines.
• - Mínimo 5 años de experiencia administrando contratos en obras/proyectos para la gran minería (montaje electromecánico, tanques o estructuras metálicas).
• - Especialización en Gestión de Contratos, PMP o marcos contractuales (FIDIC, NEC, etc.).
• - Manejo sólido en elaboración de reclamos, ampliaciones de plazo y negociación con clientes mineros.
• -Disponibilidad inmediata para trabajar bajo régimen en mina, 14X7?Usted autoriza el uso de sus datos para verificaciones laborales y otros propios del proceso de Reclutamiento y Selección, de conformidad a lo establecido en la Ley N° 29733 ? Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento D.S. 003- 2013-JUS En la empresa se promueve prácticas de Igualdad y no discriminación de cualquier índole La empresa no solicita ningún abono y/u pago de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección ni en ninguna etapa del mismo.