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Supervisor de Mantenimiento de Planta

Recolsa S.A.

Arequipa

Presencial

Jornada completa

Hace 15 días

Descripción de la vacante

Una empresa del sector metal mecánico en Arequipa busca un supervisor con experiencia en liderazgo y control de procesos. Se requiere título en Ingeniería Mecánica Eléctrica y al menos un año de experiencia en el área. Ofrecen contratación directa, atractiva remuneración y un buen clima laboral. Horario de lunes a sábado.

Servicios

Contratación directa en planilla
Atractiva remuneración con pagos quincenales
Capacitaciones y línea de carrera
Incentivos por desempeño
Agradable clima laboral

Formación

  • 1 año de experiencia mínima en supervisión en empresas industriales.
  • Disponibilidad de lunes a sábado, horarios específicos.
  • Capacidad para programar trabajos y generar informes.

Responsabilidades

  • Programar procesos por OT y disponer zonas de trabajo eficientemente.
  • Controlar herramientas, insumos y equipos.
  • Dirigir y organizar al personal del área.

Conocimientos

Liderazgo de equipos técnicos
Toma de decisiones
Resolución de problemas
Manejo de Excel intermedio

Educación

Bachiller en Ing. Mecánica Eléctrica
Descripción del empleo

Compañía del sector metal mecánico especializada en la fabricación, reparación y reconstrucción de piezas y componentes, nos encontramos en la búsqueda de excelentes candidatos que se sumen a nuestro equipo de trabajo.

Requisitos
  • Bachiller en Ing. Mecánica Eléctrica
  • Experiencia mínima de 1 año en empresas industriales como supervisor o afines, realizando las funciones descritas (indispensable).
  • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos, toma de decisiones y resolución de problemas en campo.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:10 am - 5:20 pm y sábados de 7:10 am - 12:00 pm
  • Manejo de Excel intermedio.
Beneficios
  • Contratación directa en planilla desde el primer día.
  • Atractiva remuneración (pagos quincenales).
  • Capacitaciones y línea de carrera basada en el desempeño.
  • Agradable clima laboral.
  • Incentivos en base a desempeño.
Funciones
  • Programar procesos por OT y disponer las zonas de trabajo del área en forma eficiente.
  • Llevar un constante control físico de herramientas, insumos, equipos e infraestructura y verificar el uso racional.
  • Dirigir y organizar al personal del área, planificando el trabajo de cada operario y su turno correspondiente.
  • Programar los trabajos para los turnos de noche y los fines de semana.
  • Generar y revisar las órdenes de compra de insumos requeridos para el área.
  • Liderar la mejora continua de los procesos de área.
  • Liderar la participación del área de mantenimiento en el programa SUMATE.
  • Generar indicadores de las áreas a cargo para mostrar productividad.
  • Elaboración y revisión de informes técnicos.
  • Generar el plan de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de la planta.
  • Generar indicadores de mantenimiento de la planta.
  • Velar por la seguridad del personal en todo momento.
  • Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
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