Una empresa multinacional en minería busca un Supervisor de Mantenimiento para liderar actividades en el área de mantenimiento de equipos de línea amarilla y camiones. Se requiere título en Ingeniería Mecánica o Mecatrónica, con 3 años de experiencia y licencia de conducir. Ofrecemos un ambiente agradable, beneficios atractivos y una remuneración competitiva dentro de un contexto de desarrollo profesional.
Servicios
Remuneración competitiva
Beneficios atractivos
Planilla directa con beneficios de ley
Posibilidad de Línea de Carrera
Formación
Colegiado y habilitado en Ing. Mecanico o mecatrónico.
3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de minería.
Licencia de Conducir A2A o A2B.
Responsabilidades
Coordinar secuencias y asignación de actividades para el personal.
Monitorear el estado de herramientas y equipos.
Realizar entrenamiento en seguridad para técnicos.
Mantener registros de personal y operaciones.
Conocimientos
Manejo de equipos pesados
Monitoreo de seguridad
Trato con personal técnico
Educación
Ing. Mecanico o mecatrónico
Descripción del empleo
Responsabilidades
Determinar o coordinar los programas, secuencias y asignación de actividades basada en las prioridades, estado de la flota y competencias del personal, monitorear el inventario, el estado de las herramientas y equipos que usan los técnicos, los ambientes de taller, viviendas, etc., para asegurar adecuadas condiciones de trabajo así como verificar el correcto desempeño de los sistemas de monitoreo remoto.
Realizar o programar el entrenamiento de los técnicos en asuntos de seguridad, cursos de calificación, manejo de equipo diverso así como monitorear la efectividad del trabajo de los técnicos y revisar periódicamente su desempeño.
Recomendar o iniciar acciones en el movimiento de personal, como contratación, promoción, transferencia, descargos o medidas disciplinarias.
Mantener registros de personal y operaciones, tales como tiempos de ejecución, disponibilidad, confiabilidad, inventario, estadísticas de reparación, resultado de inspecciones, así como aconsejar a los técnicos en temas relacionados al trabajo y ayudarlos a corregir sus deficiencias.
Investigar accidentes o daños y preparar reporte de los hallazgos.
Analizar los resultados de las pruebas, códigos de falla, análisis de fluidos, información del operador y cualquier otra información relevante para diagnosticar problemas en los motores.
Desarrollar, implementar o actualizar procedimientos de mantenimiento y reparaciones en campo. Identificar oportunidades de mejora que generen la necesidad de servicios, instalaciones o reparaciones en el proyecto asignado.
Operar vehículos y equipos siempre y cuando cuente con las respectivas licencias y autorizaciones exigidas por la autoridad gubernamental, por KMMP y en cumplimiento de los requisitos que cualquier cliente requiera.
Desempeñarse como rigger siempre y cuando se encuentre certificado, autorizado y habilitado por KMMP y en cumplimiento de los requisitos que cualquier cliente requiera.
Ser responsable por la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de cada uno de los equipos de trabajo que lidera.
Participar en la disminución del nivel de riesgos de lesiones y enfermedades ocupacionales, así como la prevención de la contaminación del medio ambiente en el cual se desarrollan sus actividades.
Cumplir con lo establecido en la Política SIG y en la documentación del Sistema Integrado de Gestión de la Organización buscando la constante mejora dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento SSOMA, las Pautas de Conducta en los Negocios, así como con otras normas, documentos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la organización.
Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Requisitos y cualificaciones
Colegiado y habilitado de la carrera de Ing Mecanico, mecatrónico.
03 años de experiencia como supervisor en mantenimiento en equipos de linea amarilla, camiones, y gran minería.
Licencia de Conducir A2A o A2B - Indispensable
Office Intermedio.
Beneficios y desarrollo
Seguir desarrollándote dentro una compañía multinacional de mayor crecimiento en el Sector, con certificación ABE (Asociación de Buenos Empleadores).
Remuneración competitiva.
Beneficios atractivos y un ambiente agradable en donde podrás desarrollar tu potencial.
Planilla directa con todos los beneficios de ley
Posibilidad de Linea de Carrera
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