Supervisor de Bienestar Laboral

Mission Produce Perú; Virú; On-site; PEN 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla

Transporte cubierto

Aprendizaje y desarrollo

Línea de carrera

Organización innovadora

Job summary

Mission Produce Perú busca un profesional para liderar la estrategia de bienestar laboral, asegurando el cumplimiento de normas y gestionando beneficios y subsidios. Se busca mejorar la experiencia del trabajador y optimizar costos asociados al ausentismo, con iniciativas innovadoras que aporten valor sostenible a la organización.

Se requieren universitarios en Trabajo Social y experiencia mínima de 3 años, con conocimientos en legislación laboral, atención de personal y gestión de comités de

Qualifications

• Universitarios de la carrera de Trabajo Social.
• Diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano (deseable).
• Conocimientos en Atención de Personal, Gestión de comités de trabajadores, orientación, supervisión y gestión de respuestas de solución, Prestaciones de salud, Legislación laboral, Indicadores de gestión del talento (bienestar laboral).
• Ms. Excel - Nivel intermedio (deseable).
• 3 años de experiencia en funciones del puesto.

Responsibilities

• Diseñar y coordinar la estrategia de bienestar laboral.
• Supervisar cumplimiento de normas socio laborales y gestión de subsidios.
• Controlar costos de ausentismo y bienestar, e implementar iniciativas de valor para trabajador y organización.

Skills

Gestión del talento humano

Bienestar laboral

Atención de Personal

Gestión de comités de trabajadores

Legislación laboral

Indicadores de gestión del talento

Education

Título universitario en Trabajo Social

Diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano

Tools

MS Excel

Job description

¡Tu próxima oportunidad profesional está en Mission Produce Perú!

¿Cuál será tu reto?

Diseñar, liderar y supervisar la estrategia integral de bienestar laboral, asegurando el cumplimiento de las normas socio laborales, la mejora de la experiencia del trabajador, la gestión eficiente de subsidios y beneficios, el control de costos asociados al ausentismo y bienestar, y la implementación de iniciativas innovadoras que generen valor sostenible para el trabajador y la organización, especialmente durante periodos críticos de la operación agrícola.

¿Cuáles son los requisitos?

• Universitarios de la carrera de Trabajo Social.
• Diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano (deseable).
• Conocimientos en Atención de Personal, Gestión de comités de trabajadores, orientación, supervisión y gestión de respuestas de solución, Prestaciones de salud, Legislación laboral, Indicadores de gestión del talento (bienestar laboral).
• Ms. Excel - Nivel intermedio (deseable).
• 3 años de experiencia en funciones del puesto.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Transporte cubierto.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Posibilidad de línea de carrera y crecimiento interno.
• La posibilidad de formar parte de una organización innovadora, dinámica y en constante crecimiento.

Si buscas asumir nuevos desafíos, generar impacto con tu trabajo y seguir desarrollando tu potencial, queremos conocerte.

Mission Produce Perú cree en el talento sin barreras y promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, conforme a la Ley N.° 29973. Ofrecemos igualdad de condiciones y beneficios para todos.