Supervisor Comercial Huaral

Estilos S.R.L.; Contígo Perú; On-site; PEN 15,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Pertenecer a una sólida organización

Oportunidad de desarrollo profesional

Ingreso a planilla desde el primer día

Pagos puntuales y beneficios de ley

Job summary

Estilos S.R.L. busca un Supervisor Comercial para sus sucursales en Huaral. El candidato supervisará el equipo de piso, garantizará el cumplimiento de metas y estándares de exhibición, y gestionará la atención al cliente.

Requiere experiencia en retail y manejo de personal, con residencia en HUARAL. Se valoran conocimientos de ventas y marketing, y estudios técnicos o universitarios en administración. Ofrecemos ingreso a planilla y comisiones según desempeño, en un entorno laboral profesional y

Qualifications

• 2 años de experiencia laboral en puestos similares con manejo de personal en retail, supermercados y rubro comercial.
• Conocimiento de técnicas de ventas y marketing.

Responsibilities

• Analizar los reportes de gestión y supervisar el cumplimiento de metas del personal a su cargo.
• Ejecutar el cumplimiento de los procedimientos de control de merma.
• Supervisar la buena presentación del punto de venta y el orden comercial de los departamentos a su cargo.
• Retroalimentar permanentemente al área comercial acerca de productos y precios.
• Cumplir con el estándar de exhibición y reposición oportuna de los productos.
• Supervisar, evaluar y retroalimentar al personal a su cargo.
• Atender reclamos de los clientes cumpliendo con las políticas de la empresa.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de atención y servicio al cliente.

Skills

Ventas

Marketing

Education

Técnico o Universitario en Administración de Empresas o afines

Job description

Estilos,empresaperuanalíderenelrubroRetailconmásde25tiendasanivelnacionalrequiereincorporarasuequipoelmejortalentoparacubrirlaposicióndeSUPERVISORCOMERCIALparasusucursalenHUARAL.

REQUISITOS:

• Estudiostécnicosouniversitariosenadministracióndeempresasoafines.
• ConocimientodetécnicasdeVentasyMarketing.
• Contarmínimocon2añosdeexperiencialaboralenposicionessimilaresyconmanejodepersonalenelrubrocomercial,Retailysupermercados.
• Nopresentarcalificaciónnegativaencentralesderiesgo(INFOCORP).
• ResidiractualmenteenHUARAL.

FUNCIONESPRINCIPALES:

• Analizarlosreportesdegestión,supervisandoelcumplimientodelasmetasdelpersonaldepisoasucargo.
• Ejecutarelcumplimientodelosprocedimientosdecontroldemermas.
• Supervisarlabuenapresentacióndelpuntodeventayordencomercialdelosdepartamentosasucargo.
• RetroalimentarpermanentementealÁreacomercialacercadelosproductosylosprecios.
• Cumplirconelestándardeexhibiciónyreposiciónoportunadelosproductos.
• Supervisar,evaluaryretroalimentarpermanentementealpersonalasucargo.
• Atenderreclamosdelosclientes,cumpliendoconlaspolíticasdelaempresa.
• Supervisarelcumplimientodelosestándaresdeatenciónyservicioalcliente.

BENEFICIOS:

• SalariomensualdeS/.1500soles+comisiones.
• Perteneceraunasólidaorganización.
• Oportunidaddedesarrolloprofesionalylíneadecarrera.
• Ingresoaplanilladesdeelprimerdía,pagospuntualesytodoslosbeneficiosdeley-Agradableambientelaboral.

¡ÚneteaEstilos!

Somosunaempresasocialmenteresponsablequenoconsienteactosdediscriminaciónensusprocesos.Estaofertalaboralesaptaparapersonascondiscapacidad.

SeinformaalpostulantequeafirmasuconsentimientoyautorizacióndelusodesusdatospersonalesexpuestosensuCV,dentrodelmarcodelaLeydeProteccióndeDatosPersonalesN°29733,parafinesúnicamenteedepostulaciónconlaempresa,esteregistrosederivaaláreadeRecursosHumanosyseconservaráduranteunplazomáximode6meses,posterioralprocesodeselección.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson