Supervisor Comercial de Market - Consumo Masivo

Grupo Copetrol; Trujillo; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop corporativo

Celular corporativo

Job summary

Grupo Copetrol solicita un Supervisor Comercial de Market para liderar y potenciar la gestión de nuestras tiendas en Trujillo y Chimbote. Atenderá objetivos de venta, rentabilidad y servicio, supervisando operativa, inventarios y campañas según el calendario.

El candidato debe viajar entre Trujillo y Chimbote, con experiencia en consumo masivo y habilidades de liderazgo; se ofrece desarrollo profesional y paquete de beneficios. Requisitos: experiencia en retail, manejo de Excel y Opensoft.

Qualifications

• Experiencia previa en supervisión o gestión comercial de tiendas retail, minimarkets o consumo masivo.
• Movilidad total para viajar entre Trujillo y Chimbote.
• Experiencia comprobada en consumo masivo.
• Manejo de Opensoft y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
• Competencias: proactividad, liderazgo y orientación a resultados.

Responsibilities

• Gestión Comercial y Operativa: viajar entre Trujillo y Chimbote para inspeccionar la red de tiendas y auditar el desempeño del personal.
• Control de Inventarios y Mermas: monitorear rotación, controlar mermas y vigencia de inventarios.
• Liderazgo y Gestión de Equipo: capacitar personal en atención al cliente, protocolos y elaboración de reportes; diseñar mallas horarias.
• Negociación y Campañas: negociar con proveedores y ejecutar promociones según calendario comercial.
• Análisis de Mercado: elaborar reportes de ventas, analizar tendencias y estudiar la competencia.

Skills

Liderazgo

Gestión Comercial

Negociación

Análisis de Mercado

Gestión de Equipo

Movilidad

Proactividad

Excel Intermedio

Tools

Opensoft

Excel

Job description

¡Únete a nuestro equipo como SUPERVISOR COMERCIAL DE MARKET - CONSUMO MASIVO!

En nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor Comercial de Market, responsable de liderar, supervisar y potenciar la gestión comercial y operativa de nuestras tiendas (markets) en la zona asignada.

Zona de cobertura: Trujillo y Chimbote

Propósito del Puesto

• Cumplir con los objetivos de venta, rentabilidad y márgenes de ganancia establecidos por la Gerencia Comercial.
• Garantizar los estándares de imagen, layout, visual merchandising y excelencia en el servicio al cliente en cada una de las tiendas a su cargo.

Funciones Principales

• Gestión Comercial y Operativa: Realizar viajes constantes entre Trujillo y Chimbote para inspeccionar la red de tiendas y auditar el desempeño del personal.
• Control de Inventarios y Mermas: Monitorear la rotación de productos, controlar las mermas y garantizar la vigencia de los inventarios (evitar productos vencidos).
• Liderazgo y Gestión de Equipo: Capacitar continuamente el personal en atención al cliente, protocolos de servicio, procesos operativos y elaboración de reportes. Diseñar las mallas horarias alineadas a la demanda del negocio.
• Negociación y Campañas: Negociar con proveedores (precios, fechas de entrega y nuevos lanzamientos) y ejecutar promociones según el calendario comercial.
• Análisis de Mercado: Elaborar reportes semanales de ventas, analizar tendencias de consumo y realizar estudios comparativos de la competencia.

Requisitos

• Experiencia: Previa en supervisión, jefatura o gestión comercial de tiendas retail, minimarkets, consumo masivo o estaciones de servicio.
• Movilidad: Disponibilidad total para viajar constantemente entre Trujillo y Chimbote.
• Sector: Experiencia comprobada en el rubro de Consumo Masivo.
• Herramientas: Manejo de sistemas de gestión (deseable experiencia en Opensoft) y herramientas ofimáticas (Excel intermedio).
• Competencias clave: Proactividad, capacidad de innovación, adaptabilidad al cambio, liderazgo y alta orientación al servicio y a los resultados.

Ofrecemos

• Remuneración: Sueldo básico de S/ 2,500 a S/ 3,500 (según evaluación) + Bonos por cumplimiento de metas.
• Herramientas de trabajo: Laptop y celular corporativo brindados por la empresa.
• Crecimiento: Oportunidad de desarrollo y línea de carrera en una empresa en constante expansión.
• Clima laboral: Grato ambiente de trabajo y cultura orientada al trabajo en equipo.