Supervisor comercial

Método Paolo Valera EIRL; San Miguel; Presencial; PEN 78.000 - 145.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 50%

Gratificación 50%

CTS 50%

Descripción de la vacante

Método Paolo Valera EIRL busca un gerente comercial para liderar equipos, definir metas y estrategias de prospección y fidelización en Lima. Coordinará la transición de ventas a operaciones y optimizará flujos entre áreas. Se valoran 2–3 años de experiencia en liderazgo yExcel avanzado.

La posición ofrece reporte directo a la dirección y enfoque en eficiencia operativa y entrega de valor al cliente. Trabajo presencial en Lima.

Formación

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afines.
• 2 a 3 años en posiciones de liderazgo comercial, Gerente de tienda o de operaciones con personal a cargo.
• Excel intermedio - avanzado.
• Habilidad blanda: liderazgo.

Responsabilidades

• Gestión Comercial: Liderar, capacitar y dar seguimiento a los equipos de ventas; definir metas, KPIs y estrategias de prospección y fidelización.
• Involucramiento Operativo: Coordinar la transición de cliente de ventas a operaciones, resolver cuellos de botella y optimizar flujos de trabajo interdepartamentales.
• Análisis y Reporte: Elaborar e interpretar reportes periódicos (pronósticos de venta, conversión, margen, desempeño operativo).
• Estrategia y Eficiencia: Implementar procesos para homologar la operación comercial y reducir tiempos de ciclo.
• Otra función asignada por el jefe inmediato.

Conocimientos

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Objetivo

liderar la estrategia y ejecución de los equipos comerciales, supervisar la continuidad operativa clave para garantizar el cumplimiento de la propuesta de valor y consolidar la información del área mediante reportes analíticos para la toma de decisiones de la alta dirección.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afines.
• 2 a 3 años en posiciones de liderazgo comercial, Gerente de tienda o de operaciones con personal a cargo.
• Excel intermedio - avanzado.
• Habilidad blanda: liderazgo.

Funciones

• Gestión Comercial: Liderar, capacitar y dar seguimiento a los equipos de ventas; definir metas, KPIs y estrategias de prospección y fidelización.
• Involucramiento Operativo: Coordinar la transición de cliente de ventas a operaciones, resolver cuellos de botella en la entrega del servicio/producto y optimizar flujos de trabajo interdepartamentales.
• Análisis y Reporte: Elaborar e interpretar reportes periódicos (pronósticos de venta, conversión, margen, desempeño operativo) dirigidos al Jefe inmediato.
• Estrategia y Eficiencia: Implementar procesos para homologar la operación comercial y reducir tiempos de ciclo.
• Otra función asignada por el jefe inmediato.

Beneficios

Todos los correspondientes a Planilla Mype (50% Vacaciones, 50% Gratificación y 50% CTS).

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson