Asistente de Gerencia Comercial

ISO GARANTIA TOTAL SAC; San Bartolo; Presencial; PEN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ISO GARANTIA TOTAL SAC busca un líder de equipo de ventas para supervisar, motivar y orientar al grupo comercial; será responsable de asegurar el cumplimiento de metas, generar reportes y mantener la trazabilidad de cada operación. Requiere experiencia en ventas y habilidades analíticas para gestionar indicadores.

La posición implica coordinación entre áreas, seguimiento a clientes y cierres de negocios, con enfoque en entrega oportuna de certificados y atención a clientes.

Formación

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
• Experiencia en ventas, atención al cliente y seguimiento de equipos comerciales.
• Manejo avanzado de Excel y Word.
• Conocimiento de reportes, estadísticas e indicadores comerciales.
• Excelente comunicación oral y escrita.

Responsabilidades

• Supervisar, motivar y reforzar diariamente al equipo de vendedores.
• Controlar el cumplimiento de metas y actividades comerciales.
• Consolidar reportes, estadísticas e indicadores de ventas.
• Dar seguimiento a clientes, cotizaciones, negociaciones y cierres.
• Mantener actualizada la base de datos comercial.
• Gestionar los trámites y la trazabilidad completa de cada servicio.
• Coordinar con las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los plazos.
• Controlar y coordinar la entrega oportuna de certificados.
• Informar a la Gerencia sobre avances, retrasos y oportunidades comerciales.
• Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Proactividad

Orientación a resultados

Resolución de problemas

Educación

Administración/Marketing/Negocios

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Funciones principales:

• Supervisar, motivar y reforzar diariamente al equipo de vendedores.
• Controlar el cumplimiento de metas y actividades comerciales.
• Consolidar reportes, estadísticas e indicadores de ventas.
• Dar seguimiento a clientes, cotizaciones, negociaciones y cierres.
• Mantener actualizada la base de datos comercial.
• Gestionar los trámites y la trazabilidad completa de cada servicio.
• Coordinar con las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los plazos.
• Controlar y coordinar la entrega oportuna de certificados.
• Informar a la Gerencia sobre avances, retrasos y oportunidades comerciales.
• Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
• Experiencia en ventas, atención al cliente y seguimiento de equipos comerciales.
• Manejo avanzado de Excel y Word.
• Conocimiento de reportes, estadísticas e indicadores comerciales.
• Excelente comunicación oral y escrita.

Competencias:

• Liderazgo y capacidad para motivar al equipo.
• Organización y seguimiento constante.
• Comunicación efectiva y actitud comercial.
• Proactividad, responsabilidad e iniciativa.
• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
• Alto sentido de urgencia y confidencialidad.