Supervisor(a) de Prospección para Colegios

Universidad Tecnológica del Perú; Lima Metropolitana; On-site; PEN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

La Universidad Tecnológica del Perú, integrante del Grupo Intercorp, busca un Supervisor(a) de Prospección para Colegios con experiencia liderando equipos comerciales y manejo de KPI. La posición es presencial en Lima y forma parte de un programa de crecimiento profesional.

Las funciones incluyen supervisar promotores, asegurar la metodología de prospección y seguimiento de KPI. Se ofrece salario competitivo, beneficios legales y oportunidades de desarrollo dentro del grupo Intercorp.

Qualifications

• Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 2 años liderando grandes equipos comerciales (más de 20 personas).
• Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
• Dominio de Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de tablas dinámicas y análisis de datos.
• Elaboración de reportes de gestión e indicadores.
• Deseable manejo de CRM.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.

Responsibilities

• Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
• Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
• Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
• Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.

Skills

Liderazgo de equipos comerciales

Análisis de KPI

Excel avanzado

Tablas dinámicas

Reportes de gestión

CRM

Viajar

Education

Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines

Job description

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de “Supervisor(a) de Prospección para Colegios”. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de 2 años liderado grandes equipos comerciales (más de 20 personas)
• Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
• Dominio de Excel intermedio / avanzado.
• Manejo de tablas dinámicas y análisis de datos.
• Elaboración de reportes de gestión e indicadores.
• Deseable manejo de CRM.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.

¿Qué funciones realizarías?

• Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
• Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
• Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
• Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
• Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

• Disponibilidad a tiempo completo (48 horas semanales) para trabajar en horarios según la necesidad del área.

¿Por qué unirte a UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.
• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026