Supervisor(A) de Cultura

Sip; San Borja; Presencial; PEN 70.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS Rímac

Beneficios de ley

Convenios Intercorp

Cuponera de tiempo libre

Descripción de la vacante

Sip, Billetera Digital del Grupo Intercorp, busca un Supervisor(a) de Cultura para liderar iniciativas de clima, cultura y comunicación interna. Fortalecer la experiencia del colaborador y alinear proyectos con la estrategia del negocio en un entorno multidepartamental.

Requerimos bachiller en áreas afines, al menos 3 años de experiencia en análisis de clima y cultura, conocimiento de GPTW y manejo de MS Office. Ofrecemos EPS Rímac, beneficios de ley y un entorno de alta interacción en Lima.

Formación

• Experiencia en gestion del clima organizacional y cultura laboral.
• Conocimiento de metodologia GPTW y su aplicacion.
• Manejo intermedio de MS Office para analisis y presentacion de resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar acciones de cultura y clima alineadas a las metas de la empresa.
• Liderar iniciativas de Comunicación Interna y DEI en conjunto con líderes.
• Apoyar en el analisis de mediciones de clima y entregar informes ejecutivos.
• Capacitar a colaboradores en cultura, valores y beneficios.
• Brindar soporte en proyectos de Gestión del Cambio.
• Contribuir a la mejora continua del journey del colaborador.

Conocimientos

Gestión de clima

Cultura organizacional

Comunicación interna

GPTW (Great Place to Work)

Educación

Bachiller en Ciencias de la comunicación, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

En Sip - Billetera Digital del Grupo Intercorp, que acompaña a millones de peruanos a disfrutar el presente y construir un mejor futuro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de: Supervisor(a) de Cultura

¿Qué harás en este rol?

Buscamos una persona apasionada por crear experiencias que fortalezcan la cultura y el compromiso de los equipos. Será responsable de liderar iniciativas de Cultura, Clima, Comunicación Interna, Sostenibilidad y DEI, acompañando a líderes en la gestión del clima laboral e impulsando proyectos transversales que impacten positivamente la experiencia del colaborador y habiliten la estrategia del negocio. Además, tendrá el reto de impulsar la ejecución de nuestra estrategia de marca empleadora y contribuir a seguir mejorando nuestro NPS interno.

Tu impacto

• Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las acciones y estrategias que impacten en el journey del colaborador alineadas a nuestra cultura y las metas definidas.
• Levantar información mediante herramientas de focus group y entrevistas con el fin de identificar oportunidades de mejora, atender las necesidades de los colaboradores y ofrecer alternativas de solución.
• Brindar soporte en el análisis y despliegue de resultados de las mediciones de Clima Laboral y Liderazgo, elaboración de informes ejecutivos y seguimiento a los planes de acción.
• Asesorar continuamente a líderes en temas relacionados a la mejora del clima laboral, el liderazgo y la prevención de conflictos.
• Brindar soporte a los proyectos de Gestión del Cambio.
• Capacitar en temas de cultura, valores, clima y beneficios a los colaboradores de la empresa.
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su líder.

Lo que buscamos

• Bachiller de Ciencias de la comunicación, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• 3 años de experiencia mínima en el rol de Analista de Clima y Cultura.
• Manejo sólido de gestión del clima y cultura laboral y conocimiento de metodología GPTW.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio

Lo que encontrarás

• La oportunidad de liderar y proponer las estrategias de Clima, Cultura organizacional y Comunicación interna.
• Un equipo multidisciplinario
• Acceso al ecosistema Intercorp y a una red de empresas líderes en retail, servicios financieros y tecnología en el Perú.
• Cobertura EPS Rímac y beneficios de ley desde el primer día.
• Convenios y descuentos exclusivos del Grupo Intercorp
• Cuponera de tiempo libre.
• Un entorno con retos reales, capacidad de decisión y espacio para construir.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.