Supervisor/a de Atracción y Selección

Camposol; Chao; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Camposol, empresa líder en agroexportación, busca un Supervisor de Atracción y Selección para liderar procesos de reclutamiento masivo de operarios en Chao, garantizando perfiles, tiempos de cobertura y calidad de contratación.

Serás responsable de inducción, evaluaciones de potencial, gestión de indicadores y alianzas con instituciones educativas, utilizando plataformas y redes para atraer talento y cumplir las metas del área de Recursos Humanos.

Qualifications

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Estratégica del Talento Humano.
• Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, con al menos 2 años end to end.
• Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo, preferentemente en agroindustria.
• Conocimientos en atracción y selección por competencias y fuentes de reclutamiento.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
• Capacidad para gestionar indicadores y seguimiento de requerimientos.

Responsibilities

• Gestionar y supervisar procesos de reclutamiento, selección y contratación de operarios.
• Coordinar inducción e inserción del personal ingresante.
• Ejecutar evaluaciones de potencial para transferencias y promociones.
• Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de requerimientos.
• Gestionar alianzas con instituciones educativas y otras fuentes de reclutamiento.
• Administrar herramientas de reclutamiento y redes sociales.
• Coordinar elaboración de SOLPED y facturación de proveedores.
• Asegurar cumplimiento de políticas del Sistema Integrado de Gestión y antisoborno.

Skills

Reclutamiento masivo

Gestión de indicadores

Selección por competencias

Gestión de talento humano

Promoción de alianzas

Education

Psicología

Administración de Empresas

Carreras afines

Tools

MS Office

Job description

Llevamos lo mejor del campo al mundo. ¡Súmate a una de las empresas agroindustriales más grandes!

Somos una multinacional peruana líder en la industria de la agroexportación, con presencia en Perú, Colombia, Chile y Uruguay, y oficinas comerciales en Estados Unidos, Europa y Asia. Nuestros productos llegan a más de 40 países, destacándonos por ofrecer frutas de la más alta calidad como paltas, arándanos, uvas, mangos, mandarinas, cerezas, entre otras.

Comprometidos con la excelencia en el cultivo, procesamiento y comercialización de productos agrícolas, seguimos creciendo y buscamos incorporar al mejor talento a nuestro equipo.

¡Sé parte de nuestra historia!

Supervisor(a) de Atracción y Selección (Masivo) - Chao

Tu Impacto En Nuestro Equipo

Serás responsable de gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de operarios calificados para las diferentes áreas de la compañía, asegurando una cobertura oportuna y eficiente de las posiciones requeridas. Asimismo, participarás en la gestión de indicadores, evaluaciones de potencial, alianzas con instituciones educativas y herramientas de reclutamiento, contribuyendo a fortalecer la atracción e incorporación del talento.

¿Qué harás en este rol?

• Gestionar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de operarios calificados, asegurando el cumplimiento de los perfiles y procedimientos establecidos.
• Coordinar y supervisar el proceso de inducción e inserción del personal ingresante, garantizando una adecuada adaptación a la compañía.
• Ejecutar evaluaciones de potencial para procesos de transferencias y promociones internas, identificando candidatos idóneos.
• Monitorear los indicadores de gestión y elaborar reportes sobre el avance y estado de los requerimientos de personal.
• Gestionar alianzas con instituciones educativas y otras fuentes de reclutamiento para fortalecer la cobertura de las posiciones.
• Administrar las herramientas de reclutamiento, como Bumeran, Computrabajo y redes sociales, asegurando su correcto uso y disponibilidad.
• Coordinar la elaboración de SOLPED y la facturación de proveedores vinculados a los servicios de reclutamiento y selección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión y del sistema de gestión antisoborno.

Los Requisitos Que Tenemos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Estratégica del Talento Humano.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de Reclutamiento y Selección, con al menos 2 años gestionando procesos end to end.
• Experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal operativo, idealmente en empresas agroindustriales, industriales o de alta demanda de personal.
• Conocimientos en estrategias de atracción y selección, evaluación por competencias y gestión de fuentes de reclutamiento.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio.
• Capacidad para gestionar indicadores y realizar seguimiento a requerimientos de personal.
• Ubicación: Chao.
• Horario: Lunes a Viernes de 7am a 5pm.

En Camposol promovemos la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género, con igualdad de condiciones y beneficios para mujeres y hombres.