Subgerente Legal

M&M SOLUCIONES EN CAPITAL HUMANO; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 120.000 - 200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

M&M SOLUCIONES EN CAPITAL HUMANO busca un Subgerente Legal para liderar la gestión legal de la organización y asesorar a la Gerencia General y áreas clave del negocio.

El candidato ideal debe ser abogado titulado y colegiado, con al menos 10 años de experiencia en áreas legales, preferible en entidades reguladas por SBS, y sólido dominio de derecho corporativo, societario y contractual.

Formación

• Título en Derecho, colegiado y habilitado.
• Experiencia mínima de 10 años en áreas legales.
• Experiencia liderando equipos o funciones de responsabilidad.
• Conocimientos en Derecho Corporativo, Societario, Contractual y gestión de riesgos.
• Experiencia en negociación y revisión de contratos.
• Deseable experiencia en operaciones o inversiones inmobiliarias.
• Estudios de posgrado o especialización en Derecho Empresarial, Corporativo, Finanzas o áreas afines.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de riesgos y contingencias legales de la organización.
• Brindar asesoría legal en proyectos estratégicos, operaciones y decisiones relevantes del negocio.
• Supervisar la elaboración, revisión y negociación de contratos y acuerdos.
• Asesorar en asuntos corporativos, societarios, contractuales y regulatorios.
• Participar en operaciones relacionadas con activos e inversiones inmobiliarias.
• Gestionar litigios, arbitrajes y procedimientos administrativos.
• Monitorear cambios normativos y regulatorios que puedan impactar a la organización.
• Coordinar y supervisar el trabajo de asesores y estudios jurídicos externos.
• Liderar y desarrollar al equipo legal, promoviendo una gestión eficiente y orientada al negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de riesgos

Asesoría legal

Negociación

Gestión de equipos

Educación

Título en Derecho

Colegiado y habilitado

Descripción del empleo

Importante empresa supervisada por la SBS se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente Legal, quien tendrá la responsabilidad de liderar la gestión legal de la organización y brindar asesoría estratégica a la Gerencia General y principales áreas del negocio.

Principales responsabilidades

• Liderar la gestión de riesgos y contingencias legales de la organización.
• Brindar asesoría legal en proyectos estratégicos, operaciones y decisiones relevantes del negocio.
• Supervisar la elaboración, revisión y negociación de contratos y acuerdos.
• Asesorar en asuntos corporativos, societarios, contractuales y regulatorios.
• Participar en operaciones relacionadas con activos e inversiones inmobiliarias.
• Gestionar litigios, arbitrajes y procedimientos administrativos.
• Monitorear cambios normativos y regulatorios que puedan impactar a la organización.
• Coordinar y supervisar el trabajo de asesores y estudios jurídicos externos.
• Liderar y desarrollar al equipo legal, promoviendo una gestión eficiente y orientada al negocio.

Requisitos

• Profesional titulado(a) en Derecho, colegiado(a) y habilitado(a).
• Experiencia mínima de 10 años en áreas legales, incluyendo experiencia liderando equipos o funciones de responsabilidad.
• Experiencia en empresas supervisadas por la SBS o en organizaciones altamente reguladas.
• Sólidos conocimientos en Derecho Corporativo, Societario, Contractual y gestión de riesgos legales.
• Experiencia en negociación y revisión de contratos y operaciones de diversa complejidad.
• Deseable experiencia vinculada a operaciones o inversiones inmobiliarias.
• Estudios de posgrado o especialización vinculados a Derecho Empresarial, Corporativo, Finanzas o áreas afines.