Subgerente de Campaña de Riesgos

Talent2Win; Lima Metropolitana; Hybrid; PEN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad de trabajo híbrida

Bonos

Utilidades

EPS

Job summary

Talent2Win, por encargo de una destacada entidad del sector financiero en Lima, busca un Subgerente de Campaña de Riesgos para impulsar campañas crediticias con enfoque en rentabilidad y control de riesgo.

Se valorará experiencia ≥3 años, dominio de SQL y Excel avanzado; manejo de Python o R es deseable. El rol propone optimizar políticas, modelos y estrategias, coordinar con Riesgos, Analytics y Negocio, y garantizar una experiencia adecuada para el cliente.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en estrategias de riesgo crediticio y campañas.
• Dominio de SQL y Excel avanzado.
• Deseable manejo de Python, R o herramientas analíticas para segmentación, automatización y explotación de datos.
• Conocimiento de normativa SBS.

Responsibilities

• Proponer mejoras en políticas de crédito, reglas de admisión y criterios de elegibilidad para incrementar la cobertura manteniendo calidad crediticia.
• Identificar nuevos segmentos y desarrollar campañas que maximizan clientes y monto elegible.
• Coordinar con Riesgos, Analytics, Negocio y Productos la implementación de iniciativas para ampliar leads y ofertas.
• Diseñar y liderar mejoras del proceso crediticio end-to-end para mayor eficiencia y control.
• Velar por la calidad crediticia de los desembolsos, equilibrando riesgo y experiencia del cliente.

Skills

Riesgo crediticio

Admisión de riesgos

SQL

Excel avanzado

Python

Tools

SQL Server

Job description

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector financiero, estamos en la búsqueda de un Subgerente de Campaña de Riesgos.

S/0 - S/0 a month

Objetivo

Impulsar el crecimiento rentable y sostenible de las campañas crediticias mediante el análisis, la identificación de oportunidades y la optimización de políticas, modelos y estrategias de admisión.

Funciones

• Proponer y sustentar mejoras en políticas de crédito, reglas de admisión, criterios de elegibilidad y modelos de riesgo, con el objetivo de incrementar la cobertura de clientes con oferta manteniendo una adecuada calidad crediticia.
• Identificar nuevos segmentos con potencial comercial, desarrollando estrategias de oferta y campañas que maximicen el número de clientes y monto elegible.
• Coordinar con las áreas de Riesgos, Analytics, Negocio y Productos la implementación y seguimiento de iniciativas orientadas a ampliar la generación de leads y ofertas.
• Diseñar, liderar e implementar mejoras y optimizaciones del proceso crediticio, gestionando su ejecución end to end para lograr eficiencia, agilidad y control.
• Velar por la calidad crediticia de los desembolsos, asegurando un equilibrio entre control de riesgo y una adecuada experiencia del cliente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en estrategias de riesgo crediticio, admisión, campañas de riesgo y analítica
• Dominio de SQL y Excel avanzado.
• Deseable: manejo intermedio de Python, R o herramientas analíticas para segmentación, automatización y explotación de datos.
• Deseable: experiencia en entidades financieras, así como conocimiento de normativa SBS.

Beneficios

• Modalidad de trabajo híbrida
• Bonos
• Utilidades
• EPS