Sub Gerente de Proyectos de Infraestructura

Grupo Vanguard Internacional; Ica; Presencial; PEN 90.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Vanguard Internacional, con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa, busca un Subgerente de Proyectos de Infraestructura para gestionar su portafolio durante la campaña y asegurar el control presupuestal y la entrega a tiempo.

Se requiere Ingeniero en las áreas indicadas, 6 años de experiencia, dominio de PMI, AUTOCAD, MS PROJECT y modelado 3D.

Formación

• Titulación en Ingeniería mecánica, eléctrica, civil o arquitectura.
• Experiencia de 6 años en puestos similares.
• Gestión de proyectos bajo PMI y cursos en gestión de la construcción.
• Excel avanzado y manejo de presupuestos.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de proyectos del portafolio en base técnica, licitación, ejecución y cierre.
• Alinear proyectos con alcances en costo, tiempo y presupuesto.
• Optimizar recursos de la empresa, ajustando los alcances a la operación.
• Aprobación de órdenes de servicio, compra y pagos.
• Lectura del cronograma y cuv a S para anticipar retrasos.
• Liderar el área de proyectos para alinear la operación.
• Manejo de conflictos con contratistas durante ejecuciones paralelas.
• Dominio de estructuras, arquitectura, eléctricas, sanitarias, data y equipos para el proceso de uva y arándano.
• Velar por fechas y comunicar desviaciones con anticipación.
• Comunicación con áreas administrativas.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Trabajo bajo presión

Educación

Ingeniero Mecánico Eléctrico, Civil o Arquitectura

Herramientas

AUTOCAD

MS PROJECT

Modelamiento 3D

Descripción del empleo

Grupo Vanguard Internacional Con Presencia En 9 Países y Más De 30 Años De Experiencia En Producción, Exportación y Comercialización De Uva De Mesa Se Encuentra En Búsqueda Del Mejor Talento

SUB GERENTE DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA

Misión

Responsable de la gestión, ejecución y cierre del portafolio de proyectos asignados al área durante la campaña, manteniendo el control presupuestal aprobado sin desviaciones. Con capacidad de respuesta inmediata, Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, resiliencia y trabajo bajo presión.

Requisitos y Conocimientos Técnicos

• Titulado en Ingeniero Mecánico Eléctrico, Civil o Arquitectura
• Experiencia de 6 años en posiciones similares.
• Gestión de Proyectos bajo la metodología PMI
• Cursos y/o Diplomados en gestión de la Construcción
• Conocimiento solido en AUTOCAD, MS PROJECT, Programas de modelamiento 3D.
• Experiencia manejando programas de presupuesto y construcción.
• Excel nivel avanzado.
• Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Ica

Funciones

• Gestión y seguimiento de cada uno de los proyectos del portafolio en cada las etapas de base técnica, licitación, ejecución y cierre.
• Alinear de manera coherente el proyecto asignado con los alcances en costo, tiempo y presupuesto.
• Optimizar los recursos de la empresa, ajustando los alcances de cada proyecto a la realidad de la operación.
• Aprobación de órdenes de servicio, compra y pagos en el nisira.
• Lectura coherente del cronograma y cuva S, para anticipar cualquier retraso de obra que impacte en los hitos de la operación.
• Liderar de manera objetiva el área de proyectos, con el fin de ejecutar proyectos que se alineen a la operación.
• Manejo de conflictos y resolución de problemas con los contratistas, durante la ejecución de proyectos en paralelo.
• Dominio integral de las especialidades de estructuras, arquitectura, eléctricas, sanitarias, data, contraincendios, equipos especializados para el proceso de uva y arándano.
• Velar por el cumplimiento de las fechas asignadas de cada uno de los proyectos en curso en cualquiera de sus etapas y comunicar de manera anticipada cualquier desviación.
• Comunicación transversal y cumplimiento de los acuerdos que se tengan con cada una de las áreas administrativas.

En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.