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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
La Casa de las Carcasas Perú busca Store Manager para Cenco Canadá. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de tienda, asegurando una experiencia de compra excepcional y el logro de objetivos comerciales en cada turno.
La propuesta incluye sueldo fijo de S/ 2,800 mensuales más comisiones, vale de alimentos, EPS, descuento en productos y programa de capacitación; jornada de 48 horas semanales con turnos rotativos.
¿Te apasiona el retail, disfrutas liderar equipos y te motiva alcanzar objetivos comerciales? En La Casa de las Carcasas Perú buscamos a nuestro próximo Store Manager para Cenco Canadá. Si te gusta desarrollar personas y brindar una excelente experiencia a cada cliente, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa internacional especializada en accesorios para celulares, con más de 1,156 tiendas y más de 4,500 colaboradores en España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía, Chile, Colombia y Perú.
Sueldo fijo de S/ 2,800 mensuales más comisiones por cumplimiento de objetivos.
Vale de alimentos Pluxee de S/ 250 mensuales.
Plan básico de EPS cubierto al 100% para el colaborador. Puedes afiliar a tus derechohabientes asumiendo el costo de su afiliación.
30% de descuento en todos nuestros productos.
Capacitación desde tu primer día y formación continua en liderazgo y gestión de tienda.
Estabilidad laboral y oportunidades para desarrollar tu línea de carrera dentro de una empresa internacional.
Jornada de 48 horas semanales, con turnos rotativos de apertura y cierre según la programación de la tienda.
Liderar, desarrollar y motivar al equipo de tienda.
Asegurar una excelente experiencia de compra para nuestros clientes.
Alcanzar los objetivos comerciales y mejorar los resultados de venta.
Analizar los indicadores de tienda (KPIs) y ejecutar planes de acción.
Gestionar los horarios, las vacaciones y el desempeño del equipo.
Supervisar los inventarios, la exhibición de productos y la operación diaria.
Participar en la selección e incorporación de nuevos integrantes del equipo.
Experiencia liderando equipos en retail.
Experiencia gestionando indicadores comerciales y trabajando con metas de venta.
Capacidad para acompañar, motivar y desarrollar a tu equipo.
Orientación al cliente y enfoque en resultados.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de apertura y cierre en Cenco Canadá.