Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 24-27 Std./Woche

Lidl Österreich; Osterreich; Vor Ort; PEN 151.000 - 195.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Leasing von Fahrrädern / E-Bikes

Lidl Leadership Akademie Weiterbild.

Mitarbeiterrabatt 5%

Zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtl.

Kaffee/Tee/Kakao kostenlos

Zusammenfassung

Lidl Österreich sucht eine stellvertretende Filialleitung (w/m/d) in Teilzeit (24-27 Std./Woche). Du unterstützt die Filialleitung bei allen Abläufen, führst das Team, sorgst für gute Warenpräsentation und betreust Kunden.

Zudem umfasst dein Aufgabenfeld Personalplanung, -führung und operative Tätigkeiten im Verkaufsraum. Wir bieten eine familienfreundliche Unternehmenskultur, spannende Weiterentwicklung über die Lidl Leadership Akademie, Gesundheitstests, einen zusätzlichen Urlaubstag für

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung vorhanden
• Führungserfahrung von Vorteil
• körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten kein Problem
• stressresistent
• kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit

Aufgaben

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung (w/m/d) 24-27 Std./Woche

Du unterstützt die Filialleitung bei allen Abläufen im Geschäft und führst das Team. Du sorgst dafür, dass die Waren gut präsentiert sind und hilfst bei täglichen Aufgaben wie dem Einräumen und der Kundenbetreuung.

Das solltest du mitbringen

• Arbeitserfahrung
• Erste Berufserfahrung

Weitere Infos zu Qualifikationen & weiteren Anforderungen findest du in der Ausschreibung.

Über den Job:

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

• Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
• Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
• Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
• aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
• ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
• du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolleTätigkeit
• ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
• vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.