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Lidl Österreich sucht eine erfahrene Führungskraft zur eigenverantwortlichen Filialleitung und Umsetzung unseres Verkaufskonzepts. Sie verantworten Personalplanung und -führung für ein 15–30 köpfiges Team, analysieren Kennzahlen und leiten passende Maßnahmen ab.
Wir bieten ab Vollzeit Gehalt ab 50.400€ jährlich, ein Firmenauto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, Weiterbildung in der Lidl Leadership Akademie sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,-(Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.