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Soporte Técnico Remoto Part time Mañana Planilla Completa Sueldo Superior al Mercado

Importante empresa del sector

San Martín

Híbrido

PEN 10,000 - 35,000

A tiempo parcial

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de atención al cliente busca ejecutivos con actitud positiva y experiencia mínima de 3 meses para unirse a su equipo en San Martín De Porres. Los seleccionados recibirán entrenamiento práctico y podrán disfrutar de beneficios acorde a la ley. El trabajo es presencial y remoto con horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ingreso directo a planilla completa
Beneficios de acuerdo a la ley
Oportunidades de crecimiento profesional
Cultura de la Felicidad

Formación

  • Ser mayor de edad (18 años o más).
  • Experiencia mínima de 3 meses en el rubro de call center (INDISPENSABLE).
  • Asistir el proceso formativo práctico de manera presencial.

Responsabilidades

  • Proveer soporte técnico a los clientes.
  • Manejar herramientas como Anydesk.

Conocimientos

Actitud positiva
Manejo de Anydesk
Comunicación efectiva

Educación

Título de secundaria completa

Herramientas

PC con procesador Core I3 o superior
Internet cableado
Descripción del empleo
Overview

690 Ofertas de trabajo de callcenter telemercadeo en San Martin De Porres, Lima

S/. 1.700,00 (Mensual) Presencial y remoto

Planilla Completa // Sueldo Superior al Mercado!!

Importante empresa del sector
San Martin De Porres, Lima

Contrato

Contrato por Necesidades del Mercado

Tiempo parcial

Acerca de la empresa

Hola, somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 colaboradores. Estamos en más de 70 países y seis continentes.

Buscamos

Buscamos ejecutivos de atención al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo! Nos aliamos para desafiar las convenciones. Conseguir resultados insospechados. Creando experiencias que van más allá de la sorpresa.

Valores

NUESTROS VALORES

  • Visibilidad: Comunicación constante a lo largo de la organización sobre desafíos, oportunidades y pensamientos.
  • Velocidad: Manejamos los desafíos y las oportunidades con un sentido de urgencia.
  • Valor: Si no genera beneficios a nuestros game-changers, clientes y accionistas, LO DETENEMOS.
Beneficios
  • GANA HASTA 1550.00 SOLES.
  • Ingreso directo a planilla completa.
  • Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
  • Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del 6to mes.
  • Estabilidad laboral.
  • Universidad Corporativa.
  • Sitios de primer nivel.
  • Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
  • Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
Requisitos
  • Ser mayor de edad (18 años o más).
  • Título de secundaria completa.
  • Experiencia mínima de 3 meses en el rubro de call center (INDISPENSABLE).
  • Contar con equipo propio
  • Tener internet cableado
  • Residir en Lima Metropolitana o Callao
  • Se deberá asistir el proceso formativo práctico de manera presencial (Sede Independencia)
  • Características de equipo: PROCESADOR: Core I3 en adelante, Ryzen 3 en adelante o AMD A6 en adelante; RAM: Mínimo 8 GB; WINDOWS: Windows 10 en adelante; INTERNET: Cableado de manera OBLIGATORIA
Horario
  • Gestión de Lunes a Domingo con 1 día de descanso rotativo a la semana
  • Turno Mañana (rango): 05:00 AM - 03:00 PM
  • Trabaja 3 horas con 55 minutos
Funciones
  • Soporte técnico, manejo de Anydesk.

Aplica e inicia tu proceso de selección hoy mismo.

Con NOSOTROS compartes más, ganas más, ríes más.

Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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